Rekrutmen Kerja Kompas TV Banyak Posisi 2018

Rekrutmen Kerja Kompas TV Banyak Posisi 2018

Rekrutmen Kerja Kompas TV Banyak Posisi 2018

KOMPAS TV adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang broadcasting atau lebih tepatnya sebagai perusahaan media yang mengemas program tayangan news, adventure dan knowledge, dan entertainment.

Kompas TV juga lebih banyak menampilkan berita yang bertema berita serta menekankan pada eksplorasi Indonesia, baik kekayaan alam, khasanah budaya, Indonesia kini, hingga talenta berprestasi. Tidak hanya berhenti pada program tayangan televisi, tersedia pula produksi film layar lebar dengan jalan cerita menarik dan didukung talenta seni berbakat Indonesia.

Industri media mengalami perubahan dalam satu dasawarsa terakhir. Perubahan menimbulkan tantangan sekaligus peluang bagi Kompas Gramedia. Pengalaman Kompas Gramedia selama 50 tahun menjadi tuntutan berharga bagi kami untuk dapat beradaptasi dan mengelola setiap perubahan.

Media dan teknologi akan menjadi paduan penting pada perkembangan media selanjutnya. Televisi dan media digital akan semakin berperan penting di masyarakat. Kompas Gramedia menyadari tren perubahan ini dan memperkuat kehadirannya melalui media televisi dan media digital.

Menjawab kebutuhan masyarakat akan informasi melalui media televisi, kami hadirkan KompasTV sebagai televisi berita. Ini adalah wujud komitmen untuk meneruskan cita-cita para pendiri Kompas Gramedia untuk terus mendukung dan membangun masyarakat bangsa Indonesia. Bersama media kami yang sudah lebih dulu berkembang di masyarakat, kami yakin KompasTV juga akan menjadi media terdepan pilihan masyarakat. Dukungan dan kerjasama semua pihak sangat kami harapkan untuk menjadi kunci keberhasilan KompasTV di Indonesia.

Dimulai pada bulan September 2011. Perdana di 9 kota besar, hingga saat ini KompasTV sudah bisa dinikmati lebih dari 100 kota di Indonesia dengan kualitas yang prima. Perjalanan ini menunjukan komitmen KompasTV untuk menjadi media terdepan yang inovatif, kreatif, dan inspiratif tak hanya menghadirkan informasi aktual, tapi juga berkualitas.

Kami menyadari kemajuan teknologi informasi yang begitu pesat memberi dampak bagi perilaku masyarakat Indonesia, terutama untuk penikmat layar kaca dan KompasTV. Menjawab tantangan ini, Kami hadir menyapa pemirsa setia dalam bentuk digital di berbagai platform mulai dari televisi berbayar dengan kualitas high definition, free streaming, hingga menjadi yang terdepan di berbagai media sosial.

Pertumbuhan followers KompasTV di sosial media meningkat hingga 700% sejak berdiri, maka tidak sedikit program dan pembahasan di KompasTV menjadi trending topic di Indonesia bahkan dunia. Kami terus mengembangkan jaringan siaran KompasTV di seluruh Indonesia. Ini semua untuk memberikan yang terbaik bagi bangsa sekaligus menjadi yang terdepan di Republik Indonesia. Adalah komitmen KompasTV menjadi media terpercaya untuk memberikan yang terbaik bagi Anda, karena KompasTV, Televisi Berita “Independen Terpercaya”.

Alamat Kantor

PT. CIPTA MEGASWARA TELEVISI 
KOMPASTV Network Building, Palmerah Selatan No.1 Jakarta 10270
✆ : 021- 5365 4898 / 5365 4899
❐ : 021- 5365 4907

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Kerja Kompas TV Banyak Posisi 2018


Lowongan Kompas TV Posisi :

News Reporter

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Minimal S1 di jurusan apapun
  • IPK Min 3.00
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Minat tinggi dalam bidang jurnalistik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bagus
  • Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan, kemampuan berbicara bahasa lain akan menjadi keuntungan


Sales & Marketing Officer

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Minimal S1 di jurusan apapun
  • IPK Min 3.00
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Minat bekerja di industri penyiaran
  • Miliki tampan
  • Miliki kemampuan komunikasi & presentasi yang baik
  • Miliki keahlian networking yang bagus


Technical Support Officer

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Gelar minimal Diploma di bidang Teknologi Informasi, Teknik Elektro atau Teknik Telekomunikasi
  • IPK Min 2.75
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Minat bekerja di industri penyiaran
  • Miliki pemahaman yang baik dalam jaringan, siaran & teknik elektro


Internship Program for College Student

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Mahasiswa tahun lalu adalah Diploma atau Program Sarjana Utama apapun
  • Minat bekerja di industri penyiaran
  • Kreatif dan dinamis
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kerja sama tim
  • Lampirkan CV termasuk surat lamaran, copy transkrip & surat pengantar dari perguruan tinggi
  • Hanya untuk siswa perguruan tinggi


Legal Officer

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Gelar Sarjana minimal dalam Hukum
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi terkait
  • Minat bekerja di industri TV
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam penyusunan kesepakatan hukum
  • Fasih berbahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 500


Producer

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Gelar Sarjana minimal dalam jurusan apapun
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam produksi berita jurnalistik & TV
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Fasih berbahasa inggris


Finance & Administration Officer

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Gelar minimal S1 Akuntansi atau yang terkait
  • IPK Min 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi terkait
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Minat bekerja di industri penyiaran
  • Miliki kemampuan yang baik dalam membuat laporan keuangan
  • Miliki pemahaman yang baik dalam manajemen aset & pajak akan menjadi keuntungan
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam administrasi & pekerjaan administrasi



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : -
Rekrutmen Kerja Badan Ekonomi Kreatif (BEKRAF) 2018

Rekrutmen Kerja Badan Ekonomi Kreatif (BEKRAF) 2018

Rekrutmen Kerja Badan Ekonomi Kreatif (BEKRAF) 2018

Badan Ekonomi Kreatif (BEKRAF) adalah lembaga pemerintah nonkementerian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui menteri yang membidangi urusan pemerintahan di bidang pariwisata. Badan Ekonomi Kreatif merupakan badan yang pertama kali dibentuk oleh Presiden Joko Widodo melalui Peraturan Presiden no. 6 tahun 2015. Semula urusan ekonomi kreatif menjadi bagian dari Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif yang dibentuk pada Kabinet Indonesia Bersatu II tahun 2011 sampai 2014. Saat ini Kepala Badan Ekonomi Kreatif dijabat oleh Triawan Munaf. Pada Awal pembentukannya Badan Ekonomi Kreatif mendapat anggaran sekitar Rp 1 triliun dan digunakan untuk membiayai program-program yang diharapkan dapat meningkatkan penghasilan bagi negara. Dewan Perwakilan Daerah mengusulkan RUU Ekonomi Kreatif pada Program Legislasi Nasional 2015 – 2019. Tujuannya yaitu tidak hanya untuk melindungi para pekerja kreatif, tetapi juga agar ada keberpihakan yang konkret dari pemerintah untuk kemajuan ekonomi kreatif baik dari sisi infrastruktur maupun pendanaan dalam menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN.

Bekraf mempunyai visi membangun Indonesia menjadi salah satu kekuatan ekonomi dunia dalam ekonomi kreatif pada 2030 nanti. Untuk mencapai visi tersebut, Bekraf merancang enam misi besar, yaitu:
  • Menyatukan seluruh aset dan potensi kreatif Indonesia untuk mencapai ekonomi kreatif yang mandiri
  • Menciptakan iklim yang kondusif bagi pengembangan industri kreatif
  • Mendorong inovasi di bidang kreatif yang memiliki nilai tambah dan daya saing di dunia internasional
  • Membuka wawasan dan apresiasi masyarakat terhadap segala aspek yang berhubungan dengan ekonomi kreatif
  • Membangun kesadaran dan apresiasi terhadap hak kekayaan intelektual, termasuk perlindungan hukum terhadap hak cipta
  • Merancang dan melaksanakan strategi yang spesifik untuk menempatkan Indonesia dalam peta ekonomi kreatif dunia


Bekraf juga menetapkan ada 16 subsektor dari industri kreatif yang menjadi fokus untuk dikelola dan dikembangkan. Setiap deputi kemudian menerjemahkan visi dan misi di atas melalui berbagai program unggulan yang bisa diimplementasikan dalam konteks 16 subsektor tersebut. Terbentuknya Bekraf merupakan optimisme pemerintah bahwa ekonomi kreatif pasti akan menjadi tulang punggung perekonomian nasional. Inilah awal tonggak baru ekonomi kreatif Indonesia.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Kerja Badan Ekonomi Kreatif (BEKRAF) 2018


Lowongan Badan Ekonomi Kreatif (BEKRAF) Posisi :

STAF LAYANAN PENGADAAN SECARA ELEKTRONIK (LPSE)

Gambaran Pekerjaan :
  • Menangani permasalahan aplikasi Sistem Pengadaan Secara Elektronik (SPSE) dan jaringan infrastrukturnya
  • Menerima konsultasi mengenai permasalahan aplikasi Sistem Pengadaan Secara Elektronik (SPSE) dan jaringan infrastrukturnya
  • Membuat laporan bulanan pelaksanaan pekerjaan
  • Melaksanakan tugas sesuai dengan arahan pimpinan
 
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Wanita
  • Usia max. 28 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Fresh Graduate / Berpengalaman
  • Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
  • Diutamakan berasal dari jurusan :
    • Ilmu Komputer
    • Sistem Informasi
    • Teknik Informatika
    • Manajemen Informatika
    • Hukum dan Komunikasi
    • Ilmu Komunikasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Badan Ekonomi Kreatif

Info Rekrutmen :
  • Pendaftaran hanya melalui email kepegawaian tidak ada jalur yang lain
  • Surat Lamaran ditujukan Kepada : Sekretaris Utama Badan Ekonomi Kreatif
  • Pendaftaran mulai tanggal 1 April 2018 s.d 5 April 2018
  • Pencari Kerja yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumurnkan melalui situs Badan Ekonomi Kreatif pada tanggai 10 April 2018 untuk mengikuti tes tahap berikutnya.


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :

kepegawaian@bekraf.go.id

Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 5 April 2018
Rekrutmen Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara 2018

Rekrutmen Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara 2018

Rekrutmen Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara 2018

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) merupakan Badan Layanan Umum (BLU) dalam pengelolaan Kementerian Keuangan di bawah pengawasan Direktorat Jenderal Kekayaan Negara. Lembaga ini dibentuk untuk mendukung optimalisasi manajemen aset negara guna meningkatkan manfaat ekonomi dan sosial, sekaligus menggali potensi return on assets dan Penerimaan Negara Bukan Pajak yang berasal dari Barang Milik Negara. Pada awalnya, LMAN bertugas untuk mengelola aset negara, namun institusi ini kemudian juga mendapat tugas untuk perencanaan pendanaan dan pendayagunaan lahan landbank serta pembayaran ganti rugi pengadaan tanah. Mandat baru tersebut, LMAN mempunyai fungsi tidak hanya sebagai treasurer atau financing provider, tapi juga special landbank untuk pengadaan tanah bagi pembangunan untuk kepentingan umum dan proyek strategis nasional.

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) dalam melaksanakan pendanaan pengadaan tanah mempunyai dua skema, yaitu skema pembayaran langsung dan skema pembayaran tidak langsung. Untuk skema langsung, LMAN akan menyalurkan pendanaan pengadaan tanah kepada pihak penerima ganti rugi. Untuk skema tidak langsung, dibagi dua skema yaitu merujuk kepada sebelum terbitnya Perpres 102 Tahun 2016 tentang Pendanaan Pengadaan Tanah Bagi Pembangunan Untuk Kepentingan Umum Dalam Rangka Pelaksanaan Proyek Strategis Nasional dan sesudahnya. Melalui skema ini, LMAN memberikan dukungan terhadap pembangunan Proyek Strategis Nasional melalui pembiayaan investasi senilai Rp16 triliun di APBN-P 2016 serta Rp20 triliun di APBN 2017.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara 2018


Lowongan Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) Posisi :

CALON PEGAWAI NON PNS TAHUN 2018

Posisi

STAF TEKNIK (KODE: TEK)
  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil (Struktur dan Manajemen Konstruksi)
  • IPK 2,75 Skala 4,00
  • Diutamakan 3 (tiga) tahun di bidang Site/Civil Engineer (konstruksi)
  • Lebih disukai memiliki Minimal satu jenis SKA (Sertifikat Keahlian) yaitu Ahli Konstruksi
  • Portofolio minimal 2 (dua) project konstruksi

STAF ARSITEKTUR (KODE: ARS)
  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur (interior/exterior)
  • IPK 2,75 Skala 4,00
  • Diutamakan memiliki pengalaman selama 3 tahun dibidang Arsitek
  • Lebih disukai memiliki Sertifikat Green Building
  • Portofolio minimal 2 (dua) project

STAF HUKUM (KODE: HUK)
  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal S1 Hukum (Perdata)
  • IPK 2,90 Skala 4,00
  • Diutamakan memiliki pengalaman selama 3 tahun dibidang Hukum (Perdata)
  • Lebih disukai memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
  • Portofolio minimal menjadi anggota tim dalam hal keperdataan

STAF TI (KODE: ITE)
  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika (Programmer)
  • IPK 2,75 Skala 4,00
  • Diutamakan memiliki pengalaman selama 2 tahun dibidang IT (Programming)
  • Lebih disukai memiliki Sertifikasi programming
  • Memiliki portofolio pengembangan aplikasi dan menguasai satu atau lebih bahasa programming seperti Javascript/Phyton/Java/C

STAF EKONOMI (KODE: EKO)
  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi Pembangunan
  • IPK 2,90 Skala 4,00
  • Diutamakan 2 (dua) tahun di bidang riset ekonomi
  • Lebih disukai memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
  • Portofolio Pernah terlibat dalam minimal 2 (dua) penyusunan kajian perekonomian/pembangunan

STAF AKUNTANSI (KODE: AKT)
  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • IPK 2,90 Skala 4,00
  • Diutamakan 3 (tiga) tahun di bidang akuntansi dan tata kelola aset
  • Lebih disukai memiliki Sertifikat Chartered Accountant
  • Portofolio Minimal pernah terlibat dalam penyusunan atau audit atas 2 (dua) laporan keuangan

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang Pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan ijazah
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja waktu tertentu (Tahunan)
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja dengan perusahaan/ instansi manapun, atau bersedia melepaskan ikatan dinas/ikatan wajib kerja apabila diterima di LMAN
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
  • Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
  • Tidak sedang hamil dan masa nifas atau menyusui

Tata Cara Melamar :

  • Pencari Kerja hanya dapat melamar melalui online melalui situs rekrutmen dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
  • Pencari Kerja diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online
  • Pencari Kerja wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh Pencari Kerja
  • Pencari Kerja dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
  • Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi :
    • Kartu Identitas Diri (E-KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP yang masih berlaku
    • Ijazah terakhir yang akan digunakan untuk melamar
    • Transkrip Nilai (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
  • Pencari Kerja diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
  • Ikuti Alur Pendaftaran Online di website rekrutmen
  • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku

Info Rekrutmen :
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui web rekrutmen
  • Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen kecuali Wawancara User
  • Kegiatan seleksi diselenggarakan di Jakarta
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi final dan tidak dapat diganggu gugat
  • Masa waktu registrasi online adalah 26 Maret s.d 02 April 2018 pukul 23.59 WIB

Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 2 April 2018
Lowongan Kerja Bank Nagari April 2018

Lowongan Kerja Bank Nagari April 2018

Lowongan Kerja Bank Nagari April 2018

Bank Nagari merupakan sebutan untuk PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat / BPD Sumbar yang mana merupakan satu-satunya bank milik pemerintah daerah yang berguna untuk meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di Sumatera Barat. Bank Nagari berpusat di kota Padang. Bank Nagari didirikan pada tanggal 12 Maret 1962 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat (PT BPD Sumbar). Pendirian tersebut dipelopori oleh Pemerintah Daerah beserta tokoh masyarakaat dan tokoh pengusaha swasta di Sumatera Barat atas dasar pemikiran perlunya suatu lembaga keuangan yang berbentuk Bank, yang secara khusus membantu pemerintah dalam melaksanakan pembangunan di daerah. Sampai saat sekarang ini Bank Nagari telah tersebar di beberapa kota atau kabupaten di Sumatera Barat bahkan telah ada di kota luar Sumatera Barat, yaitu Jakarta, Bandung dan Pekanbaru.

Visi :

Menjadi Bank Pembangunan Daerah yang terkemuka dalam arti dikenal dan menonjol di Indonesia. Terpercaya memberi arti bahwa bank sudah menjalankan prinsip-prinsip pengelolaan perusahaan yang baik, memberikan layanan yang memuaskan dan kepatuhan terhadap peraturan dengan kejujuran.

Misi :
  • Memberikan kontribusi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat
  • Memenuhi dan menjaga kepentingan stakeholder secara konsisten dan seimbang


Alamat kantor pusat :

PT Bank Pembangunan Daerah(BPD) Sumbar
Jl. Pemuda No.21, Olo, Padang Barat,
Kota Padang, Sumatera Barat 25117
Telp. (0751) 31577

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank Nagari April 2018


Lowongan Bank Nagari Posisi :

PEGAWAI TETAP

Petugas Administrasi / Petugas Kredit
  • Kode: ADM/PK
  • Lulusan Diploma – III (D-III) semua Jurusan
  • KHUSUS D-III
Sekretaris
  • Kode: SEKRE
  • Lulusan Diploma – III (D-III) Jurusan Sekretaris
  • KHUSUS D-III

Persyaratan Umum Pencari Kerja :
  • Laki-Laki / Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia
  • Pendidikan Sarjana Muda / D-III (semua jurusan) dan untuk Sekretaris Jurusan Sekretaris
  • Berusia setinggi-tingginya 25 tahun (25 th, 00 bl) pada tanggal 1 April 2018
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Tinggi badan min. 155 cm untuk wanita dan minimal 160 cm untuk pria
  • Berpenampilan menarik / ideal
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun terhitung ditetapkan sebagai Pegawai Trainee
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung ditetapkan sebagai Pegawai Trainee
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari pihak yang berwajib
  • Tidak terlibat penggunaan obat-obat terlarang dan / atau psikotropika dan zat adiktif lainnya
  • Tidak pernah diberhentikan “ Dengan Tidak Hormat “ sebagai pegawai pada instansi pemerintah maupun swasta
  • Berbadan sehat (jasmani dan rohani), tidak cacat tubuh serta tidak buta warna yang dinyatakan dengan Surat Hasil Pemeriksaan dari Rumah Sakit/Puskesmas
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank
  • Bersedia menandatangani surat perjanjian kerja dengan Bank
  • Persyaratan lainnya sesuai dengan kualifikasi pekerjaan
 
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

Jalur Reguler

Indek Prestasi Kumulatif / IPK min :
  • 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri
  • 3,00 (tiga koma nol) untuk Perguruan Tinggi Swasta
Jalur Prestasi
  • Memiliki prestasi minimal tingkat provinsi dalam 3 tahun terakhir di Bidang :
  • Bidang Olah Raga :
    • Tenis Lapangan
    • Tenis Meja
    • Bola Volly
    • Badminthon
    • Catur
    • Sepak Bola/Futsal
  • Bidang Seni :
    • Menyanyi
    • Musik (Gitaris, Keyboard, Bas, Drum)
    • MTQ / Penghafal Al-Qur’an
  • Prestasi tersebut dibuktikan dengan sertifikat/piagam prestasi/surat keterangan dari lembaga yang mengadakan kejuaraan
 
Berkas Lamaran :
  • Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar di atas materai 6000, ditujukan kepada :
  • PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat
  • Up. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2018
  • Fotocopy Ijazah berikut daftar nilai Akhir Ujian Nasional (UAN) / Transkip Nilai yang telah dilegalisir (untuk jalur regular)
  • Fotocopy sertifikat/piagam prestasi/surat keterangan dari lembaga yang mengadakan kejuaraan (untuk jalur prestasi) dan sertifikat/piagam asli dibawa pada saat Performance Test
  • Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar
  • Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 2 (dua) lembar
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku
  • Asli daftar riwayat hidup
  • Fotocopy Surat Keterangan Pencari Kerja dari Disnaker dilegalisir
  • Fotocopy Surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir
  • Asli surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit/Puskesmas
  • Asli surat keterangan belum pernah menikah dari Lurah/Camat/Wali Nagari setempat

Pengiriman Berkas Lamaran :
  • Melakukan registrasi secara Online pada website rekrutmen tanggal 2 s.d 6 April 2018
  • Pencari Kerja wajib mengisi seluruh data dan informasi yang ada pada halaman registrasi Online
  • Pencari Kerja wajib menggunakan nomor HP dan Email yang masih aktif
  • Berkas lamaran dibawa langsung pada saat Tes Performance dilaksanakan
  • Berkas lamaran dimasukan kedalam map plastik warna Kuning untuk regular dan map plastik warna Biru untuk jalur prestasi

Info Rekrutmen :
  • Proses seleksi dengan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu-gugat
  • Hanya pencaker yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam proses seleksi
  • Pencari Kerja yang lulus seleksi diangkat sebagai Pegawai Tetap sampai dengan usia 56 tahun
  • Pengumuman pemanggilan untuk tahap berikutnya akan dimuat di website rekrutmen dan Kantor Bank Nagari terdekat
  • Permohonan yang telah diserahkan oleh pelamar tidak dapat dikembalikan dan menjadi milik Bank
  • Lamaran yang masuk sebelum tanggal pengumuman tidak diproses


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :



Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 6 April 2018
Lowongan Kerja PT NET Mediatama Indonesia 2018

Lowongan Kerja PT NET Mediatama Indonesia 2018

Lowongan Kerja PT NET Mediatama Indonesia 2018

NET. Televisi Masa Kini merupakan salah satu alternatif tontonan hiburan layar kaca. NET. hadir dengan format dan konten program yang berbeda dengan stasiun TV lain. Sesuai perkembangan teknologi informasi, NET. didirikan dengan semangat bahwa konten hiburan dan informasi di masa mendatang akan semakin terhubung, lebih memasyarakat, lebih mendalam, lebih pribadi, dan lebih mudah diakses.  Karena itulah, sejak awal, NET. muncul dengan konsep multiplatform, sehingga pemirsanya bisa mengakses tayangan NET. secara tidak terbatas, kapan pun, dan di mana pun.

Secara konten, tayangan NET. berbeda dengan tayangan televisi yang sudah ada. Sesuai semangatnya, tayangan berita NET. wajib menghibur, dan sebaliknya, tayangan hiburan NET. harus mengandung fakta, bukan rumor atau gosip. Secara tampilan, NET. muncul dengan gambar yang lebih tajam dan warna yang lebih cerah. NET. telah menggunakan sistem full high definition (Full-HD) dari hulu hingga ke hilir.

NET. adalah bagian dari kelompok usaha INDIKA GROUP. Meskipun bergerak di bidang usaha Energi & Sumberdaya di bawah bendera Indika Energy Tbk. (www.indikaenergy.com), berdirinya INDIKA dimulai dari sebuah visi untuk membangun usaha di bidang Media Hiburan dan Teknologi Informasi. Nama INDIKA sendiri merupakan singkatan dari Industri Multimedia dan Informatika. Saat ini, melalui PT. Indika Multimedia, INDIKA GROUP bergerak di bidang usaha Promotor, Broadcast Equipment, Production House dan Radio.

Kini, NET dapat disaksikan melalui siaran terrestrial tidak berbayar, atau free to air. NET. juga dapat disaksikan dengan berlangganan televisi berbayar, di antaranya: First Media (channel 371), BIG TV (channel 232), dan Orange TV. Sementara para pelanggan internet, dapat mengakses live streaming melalui youtube.com/netmediatama, web www.netmedia.co.id, serta melalui aplikasi di iOS dan Android dengan memasukkan search keyword : Netmediatama Indonesia.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT NET Mediatama Indonesia 2018


Lowongan PT Net Mediatama Indonesia Posisi :

Human Resources Intern
  • Male/ Female
  • Still registered as an active student and preferably in the final year of study from any major
  • Having interest working related with database
  • Highly otivated and willing to learn

Wardrobe Admin Barcode
  • Male/ Female
  • Still registered as an active student and at least in the final year of university from fashion or computer science major
  • Able to operate Microsoft Office Excel
  • Highly otivated and willing to learn

Production Assistant
  • Male/ Female
  • Still registered as an active student and preferably in the final year of study from journalism / broadcasting major
  • Highly otivated and willing to learn

Sales Admin Secretariat
  • Female
  • Still registered as an active student and preferably in the final year of study from office administration major
  • Highly otivated and willing to learn

Graphic Designer
  • Female/ Male
  • Still registered as an active student and preferably in the final year of study (Preferably majoring in Visual Communication Design or any major are welcomed to apply
  • Having experienced in designing will be beneficial

Tax / Budget Management Accounting Intern
  • Female/ Male
  • Still registered as an active student and preferably in the final year of study from Accounting / Management Major
  • Highly motivated and willing to learn


Berkas Lamaran :
  • Resume
  • Ceritificates and transcript
  • Essay Letter (500-1000 words essay ilustrating about yourself and reason why you are interested to join internship in NET.)



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 31 Maret 2018
Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya 2018

PT Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu badan usaha milik negara ( BUMN ) yang bergerak dalam bidang kontraktor yang sedang berkembang pesat, dengan kegiatan utama perusahaan berupa proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll).

Pada masa sekarang ini perusahaan ini sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan Perusahaan Konstruksi.

PT Brantas Abipraya pada awal berdirinya perusahaan berpedoman bahwa staff terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga, keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan. Pada masa sekarang ini perusahaan PT Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi. Pengembangan perusahaan ini telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan. Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, kita harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar.

Kantor Pusat

Gedung Brantas Abipraya
Jl. D.I. Panjaitan Kav. 14, Cawang, Jakarta Timur 13340

Phone : (021) 851 6290
Fax : (021) 851 6095
Website : www.brantas-abipraya.co.id
Email : brap@brantas-abipraya.co.id

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya 2018


Lowongan PT Brantas Abipraya Posisi :

PELAKSANA UTAMA (PROGRAM MAGANG)

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah (per tanggal 30 April 2018)
  • Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75)  dengan Jurusan:
  • Teknik Sipil
  • Teknik Arsitektur
  • Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan Akuntansi
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 6 Februari 2018  sampai dengan 5 April 2018 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia. 



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 5 April 2018
Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 2018

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 2018

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 2018

PT Garuda Indonesia merupakan sebuah BUMN maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Saat ini Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China), Australia serta Eropa (Belanda). Sebagai bentuk kepeduliannya akan keselamatan, Garuda Indonesia telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA). Hal ini membuktikan bahwa maskapai ini telah memenuhi standar internasional di bidang keselamatan dan keamanan. Untuk meningkatkan pelayanan, Garuda Indonesia memiliki layanan baru mereka kepada pelanggan yang disebut “Garuda Indonesia Experience“.

PT Garuda Indonesia telah menerima berbagai penghargaan sebagai bukti dari keunggulannya. Pada tahun 2010, Skytrax menobatkan Garuda Indonesia sebagai “Four Star Airline” dan sebagai “The World’s Most Best Improved Airline”. Selanjutnya pada Juli 2012, Garuda Indonesia mendapatkan penghargaan sebagai “World’s Best Regional Airline” dan “Maskapai Regional Terbaik di Dunia”. Sebuah lembaga konsultasi penerbangan bernama Centre for Asia Aviation (CAPA), yang berpusat di Sydney, juga memberikan penghargaan kepada maskapai penerbangan Garuda Indonesia sebagai “Maskapai yang Paling Mengubah Haluan Tahun Ini”, pada tahun 2010. Sedangkan Roy Morgan, lembaga peneliti independen di Australia, juga memberikan penghargaan kepada Garuda Indonesia sebagai “The Best International Airline” pada bulan Januari, Februari dan Juli 2012.

Kantor pusat perusahaan :

PT Garuda Indonesia (Persero)
Jl. M1, Area Perkantoran
Gedung Garuda City Center
Soekarno-Hatta International Airport
Cengkareng 19120 – Indonesia

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 2018


Lowongan PT Garuda Indonesia Posisi :

FRESH GRADUATE PILOT

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maks. 33 tahun dan terdaftar di website rekrutmen garuda.
  • Kebangsaan Indonesia.
  • Memegang Lisensi Indonesia.
  • Holding Valid CPL dengan Instrument Rating.
  • Memiliki B-737 NG Type Rating Certificate (Tanpa Pengalaman).
  • Memiliki Sertifikat Medis Kelas Satu yang Valid
  • Tahan Sertifikat Profesi ICAO Inggris Tingkat Minimum 4.
  • Uji Lulus dan Uji Lulus yang Dilakukan oleh Garuda.
  • Deadline Date: 31 Maret 2018



ASSOCIATE ASSESSOR

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan S1/S2 Psikologi
  • Memiliki surat izin praktek psikologi (SIPP) yang masih aktif
  • Berpengalaman min. 5 tahun dalam melakukan proses assessment center (lebih diutamakan yang berpengalaman intake assessment center di BUMN atau Kementerian)
  • Mampu melakukan scring, interpretasi, dan pembuatan laporan dari alat tes psikologi
  • Memiliki kemampuan daya analisa, komunikasi, manajemen waktu, dan pemecahan masalah yang baik
  • Siap berkomitmen untuk menyediakan laporan assessment sesuai waktu yang telah disepakati
  • Siap melakukan proses assessment di Garuda City Center, area perkantoran Bandara Internasional Soekarno-Hatta
  • Deadline Date: 8 April 2018



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :

Lowongan Kerja Bank BCA April 2018

Lowongan Kerja Bank BCA April 2018

Lowongan Kerja Bank BCA April 2018

BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup.

Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998. Tidak hanya produk yang dijadikan andalan masing-masing perbankan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi tersebut.

Bank BCA mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempt-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus. Bank Central Asia atau BCA juga melakukan kerjasama saling menguntungkan khususnya dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi misalnya adalah kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang ini sudah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank BCA April 2018


Lowongan Bank BCA Posisi :

Sekretaris

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya


Staf Admin Kredit

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jakarta dan Semarang.


Staf Legal Korporasi

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  • Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  • Penempatan di Jakarta


Staf Keuangan

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun 0 bulan
  • Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
  • Pria lebih diutamakan
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)


Staf IT

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Wanita/Pria maksimal usia 26 tahun
  • Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Penempatan di Jakarta / Surabaya


Staf Audit IT

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1/S2 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/ Sistem Informasi yang sesuai dengan minimum IPK3,00  (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.


International Banking Staff

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Lulus S1 dari universitas di Indonesia / Jepang dengan IPK min. 2.75
  • Lancar berbahasa Jepang / lulus tes JLPT N1
  • Warna Negara Indonesia dan usia maksimal 26 tahun
  • Pria (diutamakan)


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 30 April 2018
Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya 2018

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya 2018

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya 2018

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk merupakan sebuah perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia yang memiliki lisensi merk dagang Alfamart. Perusahaan ini juga tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress dan Lawson).

Alfamart atau PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Lawson, DAN+DAN). Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 31 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Lombok, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dengan lebih dari 11.000 toko & 100.000 karyawan. Seiring dengan perkembangannya, kami membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & profesional untuk bergabung bersama kami.

Informasi Alamat Perusahaan:

PT Sumber Alfaria Trijaya ( Alfamart )
Kantor Pusat
Jl. MH Thamrin No.9, Cikokol Tangerang 15117, Banten – Indonesia
Phone: 021 5575 5966
Fax: 021 5575 55961, 5575 54918

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya 2018


Lowongan PT Sumber Alfaria Trijaya Posisi :

Management Trainee

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Jenis Kelamin Laki-laki, Perempuan
  • Status BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia 21 Tahun - 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal 3.20
  • Minimal Pengalaman Organisasi 1 Tahun
  • Fungsional - MEMILIKI PENGALAMAN ORGANISASI- MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN- MEMILIKI KEMAUAN UNTUK BELAJAR- SIAP DITEMPATKAN DI SELURUH AREA KERJA PERUSAHAAN



IT Programmer

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Jenis Kelamin Laki-laki, Perempuan
  • Status BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia 21 Tahun - 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • Jurusan TEKNIK INFORMATIKA, ILMU KOMPUTER
  • IPK Minimal 2.75
  • Kemampuan :
  • PEMOGRAMAN PHP, PEMOGRAMAN VISUAL BASIC, CISCO NETWORKING, ORACLE PROGRAMING CERTIFICATE, OS LINUX



Compensation & Benefit Administrator

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Status BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia 20 Tahun - 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3, S1
  • IPK Minimal 2.75
  • Kemampuan :
  • MS. OFFICE, OPEN OFFICE, MS. EXCEL
  • Fungsional MENGUASAI PERPAJAKAN. MENGUASAI TATA ARSIP. MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENGGAJIAN. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER PROGRAM OFFICE DAN MENGUASAI PROGRAM EXCEL.



Marketing Virtual Store Manager

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Jenis Kelamin Laki-laki, Perempuan
  • Status BELUM MENIKAH / LAJANG, MENIKAH
  • Usia 27 Tahun - 35 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal 2.75
  • Minimal Pengalaman Bekerja 3 Tahun
  • Memiliki SIM A
  • Fungsional Berpenampilan menarik, Mempunyai komunikasi serta persentasi yang baik, Mempunyai motivasi yang tinggi, dan Memahami direct selling



Planogram Specialist

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Jenis Kelamin Laki-laki, Perempuan
  • Status BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia 20 Tahun - 30 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal 2.75
  • Minimal Pengalaman Bekerja 2 Tahun
  • Kemampuan :
  • MS. OFFICE, OPEN OFFICE
  • Fungsional Mampu mengoperasokan microsoft Office. Kemampuan bahasa Inggris. Mempunyai analisis skill tinggi. Jiwa Leadership. Mempunyai negotiation skill



Legal Support

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Status BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia 20 Tahun - 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • Jurusan HUKUM
  • IPK Minimal 2.75
  • Kemampuan :
  • MS. OFFICE, OPEN OFFICE



Organization Development Specialist

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Jenis Kelamin Perempuan,Laki-laki
  • Status BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia 21 Tahun - 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • Jurusan PSIKOLOGI
  • IPK Minimal 2.75
  • Minimal Pengalaman Bekerja 2 Tahun
  • Fungsional MENGUASAI PROGRAM KOMPUTER STATISTIK (SPSS). MENGUASAI PENULISAN JOB DESCRIPTION & JOB VALUE. MENGETAHUI ILMU PERILAKU ORGANISASI & PENGEMBANGAN ORGANISASI. MEMAHAMI TENTANG COMPETENCY BASE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT. MENGUASAI METODE PENELITIAN.



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : -
Lowongan Kerja PT Cisarua Mountain Diary

Lowongan Kerja PT Cisarua Mountain Diary

Lowongan Kerja PT Cisarua Mountain Diary

PT. Cisarua Mountain Dairy atau yang sering disebut dengan nama Cimory merupakan salah satu Industri Pengolahan Susu (IPS) yang terletak di daerah pegunungan di Cisarua, Puncak. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2006 dan merupakan salah satu anak perusahaan MACRO Group, yang bergerak di dalam bidang pangan berbasiskan empat protein alami terbaik yaitu daging (PT. Macroprima Panganutama), susu (PT. Cisarua Mountain Dairy), telur (PT. Java Egg Specialities) dan kacang kedelai (PT. Indosoya Sumber Protein). Perusahaan pengolahan susu ini sangat peduli dengan kehidupan peternak susu di Indonesia. Dalam upaya untuk mengurangi impor susu bubuk serta menaikkan taraf hidup para peternak, PT. Cisarua Mountain Dairy menyerap susu lokal dengan harga yang sangat baik. Artinya, semua produk yang diproduksi PT. Cisarua Mountain Dairy berbahan dasar susu segar, hasil dari bumi Indonesia.

PT Cisarua Mountain Dairy dengan sistem produksi tersebut melalui Media Bisnis Indonesia memberikan penghargaan ‘Anugerah Produk Asli’ kategori susu cair kepada PT. Cisarua Mountain Dairy pada tahun 2009. Adapun produk-produk kami adalah : Susu Pasteurisasi, Yoghurt, Keju dan Roti. Penghargaan serta nama baik memacu perusahaan untuk terus berkembang pesat dengan mendistribusikan produk-produk perusahaan ke modern-modern outlet seperti hypermarket, supermarket dan minimarket. Perusahaan juga terus membuka Cimory Milk Plus dan Cimory Dairy Shop agar para pelanggan mendapatkan kemudahan untuk menikmati produk-produk PT Cisarua Mountain Dairy.

Alamat perusahaan :

PT Cisarua Mountain Dairy ( Cimory )
Jl.Raya Puncak No.415. Km.77
Cisarua – Bogor
Jawa Barat
Telp : 6251 8257888

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Cisarua Mountain Diary


Lowongan PT Cisarua Mountain Dairy Posisi :

SALES DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria / wanita
  • usia 23 sd 30 tahun
  • Diutamakan D3 / S1 semua Jurusan
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang PENJUALAN dan menyukai PEKERJAAN LAPANGAN berbasis komunitas (outdoor activities)
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Bersemangat, mau belajar, memiliki kepedulian sosial terhadap masyarakat sekitar, dan mengejar karir
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Pulau Jawa
Benefit :
  • Gaji Pokok
  • Biaya Operasional
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Jaminan Hari Tua
  • Insentif
  • Jenjang Karir

Info Rekrutmen :
  • Seluruh Proses seleksi akan diselenggarakan di pulau jawa
  • Pendaftaran dan proses seleksi gratis tidak dipungut biaya


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 31 Maret 2018
Lowongan Kerja Bank BNI Syariah 2018

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah 2018

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah 2018

Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Berdasarkan Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 12/41/KEP.GBI/2010 tanggal 21 Mei 2010 mengenai pemberian izin usaha kepada PT Bank BNI Syariah. Dan di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2003 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

Juni 2014 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 65 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 20 Payment Point.

Visi BNI Syariah
  • Menjadi bank syariah pilihan masyarakat yang unggul dalam layanan dan kinerja.


Misi BNI Syariah
  • Memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan peduli pada kelestarian lingkungan.
  • Memberikan solusi bagi masyarakat untuk kebutuhan jasa perbankan syariah.
  • Memberikan nilai investasi yang optimal bagi investor.
  • Menciptakan wahana terbaik sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi bagi pegawai sebagai perwujudan ibadah.
  • Menjadi acuan tata kelola perusahaan yang amanah.


Alamat kantor pusat perusahaan :

PT. Bank BNI Syariah
Gedung Tempo Pavilion 1,
Jl.HR Rasuna Said Kav.11,
Kuningan Jakarta 12950,
Telp. (021) 021-29701946,
Fax.(021) 29667935.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah 2018


Lowongan Bank BNI 46 Syariah Posisi :

ASSISTANT

Gambaran Pekerjaan :

FRONTLINER

Melaksanakan aktivitas layanan terkait transaksi keuangan – non keuangan rekening dana, pengenalan produk, pembukaan rekening, penyelesaian komplain, serta kebutuhan
nasabah lainnya di Kantor Cabang

MARKETING

Melaksanakan aktivitas bisnis (Funding/Financing) di Kantor Cabang

BACK OFFICE

Melaksanakan proses administrasi pembiayaan, pencairan dan penyimpanan dokumen pembiayaan, administrasi kepegawaian dan kebutuhan lainnya untuk mendukung aktivitas kegiatan Kantor Cabang & Kantor Pusat

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria/Wanita
  • Usia Max. 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan & Keperawatan
  • Berasal dari Universitas yang Terakreditasi
  • IPK Min. 3,00 (skala 4.00)
  • Belum Menikah
  • Tinggi Badan Min. :
    • Pria 160 cm
    • Wanita 155 cm
  • Memiliki Kemampuan Berkomunikasi & Motivasi yang Tinggi
  • Bersedia Ditempatkan di Jabodetabek, Karawang dan Cilegon

Info Rekrutmen :
  • Pendaftaran hanya mdapat dilakukan secara online melalui web rekrutmen
  • Pendaftaran paling lambat tanggal 1 April 2018
  • Pengumuman hasil seleksi administrasi akan disampaikan melalui web rekrutmen tanggal 4 April 2018
  • Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 1 April 2018