Rekrutmen Badan Ekonomi Kreatif BEKRAF 2018

Rekrutmen Badan Ekonomi Kreatif BEKRAF 2018

Rekrutmen Badan Ekonomi Kreatif BEKRAF 2018

Badan Ekonomi Kreatif (BEKRAF) adalah lembaga pemerintah nonkementerian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui menteri yang membidangi urusan pemerintahan di bidang pariwisata. Badan Ekonomi Kreatif merupakan badan yang pertama kali dibentuk oleh Presiden Joko Widodo melalui Peraturan Presiden no. 6 tahun 2015. Semula urusan ekonomi kreatif menjadi bagian dari Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif yang dibentuk pada Kabinet Indonesia Bersatu II tahun 2011 sampai 2014. Saat ini Kepala Badan Ekonomi Kreatif dijabat oleh Triawan Munaf. Pada Awal pembentukannya Badan Ekonomi Kreatif mendapat anggaran sekitar Rp 1 triliun dan digunakan untuk membiayai program-program yang diharapkan dapat meningkatkan penghasilan bagi negara. Dewan Perwakilan Daerah mengusulkan RUU Ekonomi Kreatif pada Program Legislasi Nasional 2015 – 2019. Tujuannya yaitu tidak hanya untuk melindungi para pekerja kreatif, tetapi juga agar ada keberpihakan yang konkret dari pemerintah untuk kemajuan ekonomi kreatif baik dari sisi infrastruktur maupun pendanaan dalam menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN.

Bekraf mempunyai visi membangun Indonesia menjadi salah satu kekuatan ekonomi dunia dalam ekonomi kreatif pada 2030 nanti. Untuk mencapai visi tersebut, Bekraf merancang enam misi besar, yaitu:
  • Menyatukan seluruh aset dan potensi kreatif Indonesia untuk mencapai ekonomi kreatif yang mandiri
  • Menciptakan iklim yang kondusif bagi pengembangan industri kreatif
  • Mendorong inovasi di bidang kreatif yang memiliki nilai tambah dan daya saing di dunia internasional
  • Membuka wawasan dan apresiasi masyarakat terhadap segala aspek yang berhubungan dengan ekonomi kreatif
  • Membangun kesadaran dan apresiasi terhadap hak kekayaan intelektual, termasuk perlindungan hukum terhadap hak cipta
  • Merancang dan melaksanakan strategi yang spesifik untuk menempatkan Indonesia dalam peta ekonomi kreatif dunia

Bekraf juga menetapkan ada 16 subsektor dari industri kreatif yang menjadi fokus untuk dikelola dan dikembangkan. Setiap deputi kemudian menerjemahkan visi dan misi di atas melalui berbagai program unggulan yang bisa diimplementasikan dalam konteks 16 subsektor tersebut. Terbentuknya Bekraf merupakan optimisme pemerintah bahwa ekonomi kreatif pasti akan menjadi tulang punggung perekonomian nasional. Inilah awal tonggak baru ekonomi kreatif Indonesia.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Badan Ekonomi Kreatif BEKRAF 2018


Pegawai Tidak Tetap (PTT)

Persyaratan:
  • Lulusan S1 Ilmu Hukum
  • IPK minimal 3.00
  • Menguasai dengan baik Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, lisan maupun tulisan
  • Menguasai dengan baik Ms Office
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Dapat bekerjasam dalam tim


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :

SEKRETARIS UTAMA BADAN EKONOMI KREATIF

Dalam bentuk lamaran Dokumen Fisik ke:
Wisma Antara Lt. 18
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17, Jakarta Pusat - 10110

Atau dapat melalui melalui Email: kepegawaian@bekraf.go.id 
Subjek email: PTT D5_Nama_Universitas_Jurusan)

Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 31 Mei 2018
Rekrutmen Kerja PT Mitsubishi Motor Indonesia 2018

Rekrutmen Kerja PT Mitsubishi Motor Indonesia 2018

Rekrutmen Kerja PT Mitsubishi Motor Indonesia 2018

Mulanya adalah sebuah ide brillian yang tercetus dari cara berfikir cemerlang dalam memanfaatkan peluang. Peluang tersebut muncul sejalan dengan kebijakan pemerintah mengenai penanaman modal, baik modal asing, maupun modal dalam negeri. Tahun 1970, berdirilah PT New Marwa 1970 Motors sebagai distributor tunggal Mitsubishi Indonesia. Kemudian pada tahun 1973 berganti nama menjadi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB).

Dengan tiga pilar penjualan yaitu Light Commercial Vehicle (LCV), Commercial Vehicle (CV) dan Passenger Car (PC), KTB terus memperkenalkan produk-produk kendaraan baik untuk kebutuhan bisnis maupun kendaraan pribadi yang sesuai daengan kebutuhan dan permintaan masyarakat Indonesia. Jajaran produk kendaraan niaga di kelas light dan medium truck dari Mitsubishi Fuso dengan bermacam variannya melengkapi semua kebutuhan niaga di Indonesia mulai dari pertambangan, perkebunan, hingga perdagangan retail. Sementara hadirnya kendaraan niaga ringan seperti L300 dan Strada Triton pun menjadi pilihan kepercayaan konsumen untuk menunjang transportasi bisnis mereka.

Di kelas kendaraan penumpang, sukses revitalisasi kendaraan penumpang Mitsubishi Motors pun diraih dengan lengkapnya seluruh varian passenger car mulai dari sedan, MPV, Double Cabin hingga suksesnya SUV terbaru kami Pajero Sport yang memberikan kontribusi penjualan yang sangat baik di kelas kendaraan penumpang, dengan varian nya yang juga lengkap mulai dari 4×2 hingga 4×4.

Per tanggal 1 April 2017, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) melakukan restrukturisasi bisnis dan mengalihkan bisnis distribusi kendaraan penumpang dan niaga ringan merek Mitsubishi Motors di Indonesia kepada PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI).

Restrukturisasi ini bertujuan untuk lebih fokus pada setiap segmen pasar, serta untuk merespon dan berkontribusi pada setiap pemintaan dari masing – masing segmen pasar dengan cepat dan fleksibel. Melalui perubahan struktur organisasi ini, Mitsubishi bertujuan untuk terus berkembang dan memperluas produk dan layanan dengan kualitas yang lebih baik, yang tentunya hal ini diperuntukkan bagi konsumen setia kendaraan Mitsubishi dan juga masyarakat Indonesia.

PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) sebagai distributor resmi kendaraan Mitsubishi Motors di Indonesia, baik itu kendaraan penumpang maupun kendaraan niaga ringan.

Kendaraan Mitsubishi Motors telah hadir di Indonesia sejak lebih dari 40 tahun lalu. Per tanggal 1 April 2017, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) melakukan restrukturisasi bisnis dan mengalihkan bisnis distribusi kendaraan penumpang dan niaga ringan merek Mitsubishi Motors di Indonesia kepada PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI).

Restrukturisasi ini bertujuan untuk lebih fokus pada setiap segmen pasar, serta untuk merespon dan berkontribusi pada setiap pemintaan dari masing – masing segmen pasar dengan cepat dan fleksibel. Melalui perubahan struktur organisasi ini, Mitsubishi bertujuan untuk terus berkembang dan memperluas produk dan layanan dengan kualitas yang lebih baik, yang tentunya hal ini diperuntukkan bagi konsumen setia kendaraan Mitsubishi dan juga masyarakat Indonesia.

Bidang Usaha :

Distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC).

Pemegang Saham PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI):
  • Mitsubishi Corporation
  • PT. Krama Yudha
  • Mitsubishi Motors Corporation

HEAD OFFICE

PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia
Jl. Jend.A.Yani, Proyek Pulo Mas Jakarta Timur - 13210
021 4896108 (hunting)
021 475 7735
publicrelations@mitsubishi-motors.co.id

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Kerja PT Mitsubishi Motor Indonesia 2018


Posisi yang tersedia :

LEGAL & LICENSE
  • Pengalaman min. 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Memiliki litigation license

NETWORK DEVELOPMENT
  • Lulusan S1 Teknik Industri, Teknik sipil, Manajemen
  • Usia 25-30 tahun
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik

PRODUCT PLANNING 
  • Pria berusia 28-32 tahun
  • Lulusan S1 Teknik mesin dan industri
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Memiliki minat pada bisnis dan pengembangan produk otomotif

QHSE
  • Pria berusia 22-25 tahun
  • Lulusan S1 Kesehatan masyarakat dan keselamatan dan kesehatan kerja
  • Pengalaman min. 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum (opsional)

SECRETARY FOR DIRECTOR
  • Wanita, berusia 23-25 tahun
  • Lulusan S1 Semua jurusan
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Menjadi nilai lebih jika dapat berkomunikasi dalam Bahasa Jepang


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : -
Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Banyak Posisi 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Banyak Posisi 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Banyak Posisi 2018

PT. Istaka Karya merupakan salah satu perusahaan BUMN yang menyediakan Jasa Konstruksi yang handal dan profesional untuk skala nasional dan regional. Kreteria handal dan profesional meliputi perusahaan tumbuh dan berkembang (Growth), sehat dan bercitra baik (Imaged & Branded) dengan cara memberi pelayanan prima (mutu produk, mutu biaya dan mutu waktu) bagi pemakai jasa/ pelanggan guna memberi hasil maksimal kepada shareholder dan stakeholder. Perusahaan memiliki keunggulan komparatif dan kompetitif diantara perusahaan sejenis, berdaya saing tinggi yang dimotori oleh Modal Sumber Daya Manusia dan penguasaan teknologi sekaligus sebagai penentu kesiapan perusahaan bersaing di pasar bebas baik ditingkat nasional maupun regional serta siap melaksanakan privatisasi.Perusahaan masuk katagori sangat sehat, berdasarkan kriteria Menteri Negara Pembinaan BUMN.

PT Istaka Karya (Persero) tumbuh dan berkembang dalam pasar nasional maupun internasional. Untuk dapat terus diterima dalam pasar yang semakin kompetitif, pengelolaan perusahaan tidak lepas dari aturan main yang berlaku di pasar, baik aturan hukum yang dikeluarkan oleh pemerintah maupun aturan-aturan moral dan etika yang telah terbentuk di masyarakat atau dibangun sendiri oleh perusahaan. Oleh karena itu pengelolaan perusahaan dituntut agar tidak hanya mementingkan faktor yang bersifat ekonomis semata namun juga mempertimbangkan hal-hal yang bersifat non ekonomis seperti nilai-nilai, etika, budaya dan perilaku lingkungan perusahaan.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT. ISTAKA KARYA (Persero)
Graha Iskandarsyah Lt. 9
Jl. Iskandarsyah Raya No. 66, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan – 12160
Phone. +62-21-7254083 Fax. +62-21-7258787
Email: istaka@istaka.co.id

Arah pengembangan PT Istaka Karya (Persero) ke depan dikonsentrasikan pada bisnis utama yakni jasa konstruksi sebagai andalan, sedangkan usaha derivatif bersifat usaha penunjang jasa konstruksi. Mengingat semakin tingginya tingkat persaingan dalam dunia konstruksi, perusahaan diharapkan memiliki kemampuan bersaing agar dapat mempertahankan keberhasilan komersial dengan memberikan pelayanan yang optimal bagi para pelanggan melalui penyediaan produk-produk konstruksi yang berkualitas tinggi dengan harga yang bersaing.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Istaka Karya Banyak Posisi 2018


Lowongan PT Istaka Karya Posisi :

MANAGER PENGADAAN

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab kepada divisi operasi
  • Bertanggung jawab terhadap kepala proyek
  • Report to kepala divisi

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1
  • IPK min. 2,85
  • Diutamakan yang berpengalaman
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan


STAFF K3

Gambaran Pekerjaan :
  • Mengawasi proyek
  • Memberikan pengarahan terhadap keselamatan kerja
  • Report to manager

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. D3 / S1 Kesehatan Masyarakat (SKM)
  • IPK min. 3,00
  • Memiliki sertifikat ahli K3 Umum / Ahli Konstruksi
  • Memahami standard SMK3 – OHSAS 18001, ISO 90001
  • Bersedia ditempatkan dimana saja
  • Diutamakan mampu berbahasa inggris lisan dan tulisan


COST CONTROL

Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat laporan pengendalian biaya
  • Membuat laporan progess proyek
  • Report to manager

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. SMA / SMK / D3
  • Diutamakan yang berpengalaman sebagai cost control di proyek konstruksi, gedung dan jalan
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms Ofice (excel, word)
  • Menguasai manajemen administrasi proyek
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dapat bekerja efektif baik secara individual maupun kelompok
  • Bersedia ditempatkan dimana saja di proyek seluruh wilayah indonesia


STAFF VERIFIKASI

Gambaran Pekerjaan :
  • Mengecek data pendukung
  • Mengecek PPN dan PPH, dan perhitungann
  • Report to kepala keuangan

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. D3 / S1 Akuntansi
  • IPK min. 2,85
  • Diutamakan yang berpengalaman


MANAGEMENT TRAINEE TEKNIK

Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat dan menghitung RAB
  • Membuat gambar teknik kerja
  • Membaca gambar struktur dan arsitek

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia max. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Akuntansi
  • IPK min. 2,85
  • Lulusan PTN / PTS dengan akreditasi A
  • Memahami aplikasi komputer
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan


BAGIAN SDM

Gambaran Pekerjaan :
  • Melaksanakan Program Recruitment dan seleksi karyawan
  • Monitoring pencatatan lamaran kerja yang diterima serta data base karyawan yang diperlukan untuk kebutuhan seleksi karyawan baru maupun untuk keperluan mutasi atau promosi karyawan
  • Menyiapkan draft Surat Keputusan Direksi terkait dengan penempatan tugas, promosi, pengangkatan jabatan, pensiun maupun pemberhentian karyawan
  • Menyelenggarakan administrasi penggajian termasuk program BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
  • Memonitor penerbitan kontrak kerja bagi karyawan perusahaan dan memantau realisasi pelaksanaan nya
  • Monitoring loyalitas dan kedisplinan karyawan seperti absensi kehadiran, ijin meninggalkan kantor, dan pengendalian jam kerja lembur karyawan

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1 Psikologi / Administrasi Bisnis
  • IPK min. 2,85
  • Berpengalaman dibidang yang sama
  • Memiliki pengalaman dibidang komputer, Sistem informasi, manajemen SDM dan hukum perburuhan



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 24 Juni 2018
Rekrutmen Kerja Terbaru dari PT Askrindo Syariah 2018

Rekrutmen Kerja Terbaru dari PT Askrindo Syariah 2018

Rekrutmen Kerja Terbaru dari PT Askrindo Syariah 2018

PT Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah (Perseroan) atau biasa disingkat PT Askrindo Syariah didirikan pada tanggal 29 November 2012 dihadapan Notaris Hadijah, S.H., M.Kn, di Jakarta yang merupakan anak perusahaan kedua dari PT (Persero) Asuransi Kredit Indonesia dan secara resmi beroperasi pada tanggal 26 Februari 2013. Perkembangan perbankan syariah yang pesat dengan tidak adanya dukungan perusahaan penjaminan syariah dalam full pledge, menjadi latar belakang berdirinya Perseroan. Dengan tujuan mengembangkan ekonomi nasional dan berperan aktif dalam pasar global, Perseroan hadir sebagai Pioneer perusahaan penjaminan pembiayaan berbasis syariah pertama di Indonesia. Askrindo Syariah saat ini memiliki tenaga ahli yang terdiri dari berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman dibidang penjaminan, asuransi serta perbankan syariah.

Perseroan berkomitmen untuk turut serta melaksanakan dan menunjang kebijakan serta program pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional, khususnya penyelenggara usaha di bidang penjaminan berbasis syariah. Didukung sumber daya yang unggul, pelayanan berbasis TI terbaik serta inovasi produk secara berkesinambungan, Perseroan memberikan solusi pelayanan penjaminan dan perlindungan finansial yang amanah kepada seluruh nasabah. Bidang penjaminan Perseroan meliputi pembiayaan mikro, kecil, menengah dan komersial berbasis syariah untuk tujuan produktif, konsumtif, dan project financing, baik tunai maupun tidak tunai. Sebagai perusahaan penjaminan pebiayaan syariah (full fledge) pertama di Indonesia, PT Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah turut serta melaksanakan dan menunjang kebijakan serta program pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional khususnya penyelenggara usaha di bidang Penjaminan dengan prinsip syariah serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perseroan untuk menghasilkan jasa yang bermutu tinggi dengan menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik.

Visi

Menjadi perusahaan penjamin pembiayaan berbasis syariah yang terkemuka sebagai pendukung pengembangan ekonomi nasional dan berperan dalam pasar global.

Misi
  • Memberikan kontribusi terhadap pengembangan ekonomi nasional khususnya yang berbasis syariah
  • Memberikan akses kemudahan kepada seluruh pemangku kepentingan bisnis pembiayaan berbasis syariah
  • Memberikan pelayanan penjaminan yang amanah dengan mengutamakan prinsip kehati-hatian untuk dapat memberikan perlindungan finansial kepada para pihak terkait
  • Melakukan pengembangan layanan dan inovasi produk secara berkesinambungan untuk meningkatkan nilai perusahaan
  • Melaksanakan tata kelola perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme dan integritas

Alamat Kantor Pusat :

PT Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah
Gedung Primagraha Persada
Jl. Gedung Kesenian No. 3-7, Sawah Besar
Jakarta Pusat 10710 – DKI Jakarta
Telp : (021) 3517525

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Kerja Terbaru dari PT Askrindo Syariah 2018


Lowongan PT Askrindo Syariah Posisi :

KEPALA KANTOR PERWAKILAN PEMASARAN SYARIAH (KPPS) JAKARTA SELATAN

Gambaran Pekerjaan :
  • Menjalankan dan melaksanakan fungsi pemasaran di KPPS guna mencapai target pendapatan ujroh sesuai dengan target yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Melaksanakan proyek kerjasama dengan menghubungi lembaga keuangan (bank) baik yang pernah atau belum dikunjungi, memberikan informasi lanjutan produk sesuai kebutuhan bank
  • Memastikan keakuratan dan kelengkapan dokumen yang dihasilkan dalam proses permohonan penjaminan pembiayaan
  • Menangani pelimpahan proyek-proyek kerjasama yang sedang berjalan seperti: mengambil data Automatic Cover, memantau proses pelunasan ujroh. Mempertahankan hubungan baik
  • Memastikan dilakukannya pembayaran atau biaya akusisi kepada bank/agen
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1 Semua Jurusan
  • Diutamakan memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang marketing bank atau leasing
  • Memiliki communication skill (public speaking) yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik

STAF ADMINISTRASI OPERASIONAL CABANG (KPS PALU)

Gambaran Pekerjaan :
  • Membina relationship dengan mitra (LKB/LKBB)
  • Menerima surat permohonan dan deklarasi kafalah (penjaminan) dari bank mitra
  • Mengecek perhitungan kafalah serta melengkapi dokumen persyaratan (jika diperlukan)
  • Melakukan Verifikasi kelengkapan data
  • Melakukan penginputan data kafalah ke system
  • Melakukan penagihan subrogasi/recovery klaim
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1 Semua Jurusan
  • Usia max. 30 tahun
  • Memiliki pengalaman di perbankan min. 1 tahun
  • Menguasai MS. Office khususnya excel
  • Dapat mengemudikan kendaraan bermotor (mobil/motor)


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 10 Juni 2018
Lowongan Kerja Bank Muamalat 2018

Lowongan Kerja Bank Muamalat 2018

Lowongan Kerja Bank Muamalat 2018

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk atau dikenal dengan nama Bank Muamalat didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen kepercayaan dari masyarakat Jawa Barat ke Bank Muamalat.

Bank Muamalat pada saat ini memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. Dalam upaya memperkuat permodalannya, Bank Muamalat mencari pemodal yang potensial, dan ditanggapi secara positif oleh Islamic Development Bank (IDB) yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi. Pada RUPS tanggal 21 Juni 1999 IDB secara resmi menjadi salah satu pemegang saham Bank Muamalat. Oleh karenanya, kurun waktu antara tahun 1999 dan 2002 merupakan masa-masa yang penuh tantangan sekaligus keberhasilan bagi Bank Muamalat. Dalam kurun waktu tersebut, Bank Muamalat berhasil membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Alamat kantor pusat :

Bank Muamalat Indonesia
Gedung Arthaloka
Jl. Jend Sudirman no.2
Jakarta 10220
Telp : 021-2511414

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank Muamalat 2018


Lowongan Bank Muamalat Posisi :

MUAMALAT INDONESIA APPRENTICE (CUSTOMER SERVICE DAN TELLER )

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria / Wanita
  • Usia max. 23 tahun
  • Pendidikan min. SMA / SMK Sederajat atau max. D3
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi Badan min. 165 cm (pria) dan 160 cm (wanita)
  • Bersedia ditempatkan di wilayah operasional seluruh Indonesia
  • Memiliki skill service oriented yang tinggi
  • Komunikatif dan Teliti
Berkas Lamaran :
  • CV terbaru
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto diri terbaru
Benefit :
  • Uang Saku
  • Transport
  • Tunjangan
  • BPJS (Kesehatan,JKK, JKM)
  • THR
  • Beasiswa
Penempatan :
  • Cabang Jayapura
  • Cabang Timika
Info Rekrutmen :
  • Ukuran attachment berkas lamaran max. 2 MB
  • Bank Muamalat tidak pernah meminta biaya apapun atau menunjuk travel manapun dalam proses seleksi ini


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :

setiawati.eka@bankmuamalat.co.id cc : recruitment@bankmuamalat.co.id

Subjek Email : Mulia_Jayapura
Untuk penempatan cabang Jayapura

Subjek Email : Mulia_Timika
Untuk penempatan cabang Timika


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 8 Juni 2018
Rekrutmen Kerja PT Toyota Astra Financial Services 2018

Rekrutmen Kerja PT Toyota Astra Financial Services 2018

Rekrutmen Kerja PT Toyota Astra Financial Services 2018

Toyota Astra Finance merupakan perusahaan penyedia jasa pembiayaan mobil Toyota di Indonesia. Toyota Astra Finance sudah melayani para pelanggan pembeli kendaraan Toyota dengan menyediakan kebutuhan pembiayaan melalui dua produk utama, diantaranya pembiayaan bisnis ritel dan pembiayaan armada. Tahun 2013 kemarin telah diluncurkan produk baru melengkapi penawaran produk Toyota Astra Finance, yaitu pembiayaan syariah. 

Perusahaan ini telah lebih dari 10 tahun, menawarkan pengalaman yang baik kepada setiap pelanggan demi mewujudkan kepemilikan mobil impian. TAF memiliki 32 kantor cabang, TAF sudah hadir lebih dekat untuk memberikan berbagai fasilitas dalam pembiayaan kendaraan, mulai dari perhitungan angsuran mobil, kemudahan dalam pengajuan kredit mobil, pembiayaan kompetitif, hingga pembayaran angsuran yang fleksibel sesuai kebutuhan. 

Dengan 32 kantor cabang maka TAF selalu mengedepankan profesionalisme demi menghadirkan kenyamanan, kemudahan, dan kecepatan dalam setiap produk dan layanannya. Hingga saat ini TAF senantiasa menjadi sahabat dengan memiliki komitmen untuk menciptakan hidup yang lebih baik bagi setiap pelanggan, pemangku kepentingan, dan masyarakat Indonesia.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Kerja PT Toyota Astra Financial Services 2018


Lowongan PT Toyota Astra Financial Services Posisi :

TOYOTA ASTRA FINANCE DEVELOPMENT PROGRAM ( TADP ) / MANAGEMENT TRAINEE ( MT )

Gambaran Pekerjaan :

Merupakan program 9 bulan akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin operasional kami. Anda harus menunjukkan kualitas yang sangat baik dalam belajar, perencanaan, memimpin, dan eksekusi untuk memenuhi syarat untuk mengikuti program ini.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia max. 26 tahun
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • IPK min. 3.00
  • Berjiwa muda
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 23 Juni 2018
Lowongan Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika 2018

Lowongan Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika 2018

Lowongan Kerja PT Sarihusada 2018

PT Sarihusada Generasi Mahardhika disebut dengan nama Sarihusada merupakan sebuah perusahaan yang memproduksi berbagai produk nutrisi untuk ibu hamil & menyusui dan anak dengan rasa enak, terjangkau serta berstandar internasional. Sejak tahun 1954 perusahaan Sarihusada telah beroperasi di Indonesia sebagai wujud nyata Program Kecukupan Protein Nasional yang diselenggarakan pemerintah Indonesia bersama Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Dalam pertumbuhan bisnis yang kian meningkat, Sarihusada memperkuat posisinya di level internasional dengan beraliansi dengan Nutricia Internasional BV (Royal Numico NV) pada tahun 1998. Pada 2007, Sarihusada secara resmi keluar dari Bursa Efek Jakarta (BEJ) maupun Surabaya (BES) dan menjadi perusahaan tertutup. Danone Group kemudian mengakuisisi Royal Numico pada tahun 2008, sehingga menjadikannya sebagai pemegang saham mayoritas di Sarihusada.

Seiring perjalanan waktu, perusahaan Sarihusada terus mengembangkan lini produknya yang menghasilkan keragaman produk dengan kualitas yang tetap terjaga. Munculnya berbagai produk Sarihusada di masyarakat semakin melengkapi ketersediaan gizi bagi masyarakat, terutama ibu dan anak. Dari pabriknya di didirikan pada kawasan Yogyakarta dan Klaten, Jawa Tengah serta didukung oleh lebih dari 400 peneliti dari Danone Research Center yang tersebar di Belanda, Singapura dan Indonesia, Sarihusada hingga detik ini masih setia seperti enam puluh tahun silam; menghasilkan beragam produk nutrisi berstandar internasional dengan harga terjangkau.

Sesuai visi, kami memberikan produk bernutrisi, layanan dan edukasi kepada seluruh ibu dan anak di Indonesia setiap hari. Kami percaya bahwa pemberian nutrisi yang tepat di awal kehidupan manusia – dimulai dari kehamilan hingga berusia usia anak-anak akan memberikan efek positif di masa sekarang dan masa mendatang.

Alamat Perusahaan:

PT. Sarihusada Generasi Mahardhika
Gedung Cyber 2, Lantai 15 
Jl. H.R Rasuna Said Blok X-5 No.13 
Jakarta 12950 
Telepon: +62 21 299 61 555 (hunting) 
0–800–1–505-505 (Layanan bebas pulsa) 
Faksimili: +62 21 2996 61 500 
Email: customerservice@sarihusada.co.id

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika 2018


Lowongan PT Sarihusada Posisi :

OPERATOR PRODUKSI

Gambaran Pekerjaan :
  • Mengoperasikan Mesin produksi
  • Melakukan monitoring terhadap parameter Quality, food service dan safety
  • Memantau proses produksi dan menjaga kualitas hasil produksi
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Diutamakan Laki – Laki
  • Pendidikan D3
  • Berasal dari jurusan :
    • Agroindustri
    • Teknik Kimia
    • Teknik Industri
  • Fresh graduated atau memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang produksi
  • Memiliki pengetahuan mengenai Safety, Quality dan Food Safety, HACCP, Hygiene Production
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Bersedia di tempatkan di Plant SGM Jogja
Info Rekrutmen :
  • Kirimkan CV dalam format pdf
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 29 Mei 2018


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :

HRBP.OperationSGM@danone.com 

Subjek Email : Production Operator


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 29 Mei 2018
Rekrutmen Kerja PT Semen Baturaja 2018

Rekrutmen Kerja PT Semen Baturaja 2018

Rekrutmen Kerja PT Semen Baturaja 2018

PT Semen Baturaja (Persero) berdiri pada tanggal 14 November 1974, dengan akta notaris Jony Frederick Berthol Tumbelaka Sinjal No. 34, dengan pemegang saham PT. Semen Padang (55 %) & PT. Semen Gresik (45 %).

VISI

PT Semen Baturaja (Persero) Tbk menjadi produsen semen yang efisien, mempunyai daya saing dan tumbuh.

MISI
  • Memproduksi semen yang berkualitas, efisien dan memasarkannya dengan mengutamakan kepuasan pelanggan serta berwawasan lingkungan.
  • Membangun Sumber Daya Manusia yang profesional.
  • Memaksimalkan nilai tambah Perusahaan bagi Stakeholder.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Kerja PT Semen Baturaja 2018


Lowongan PT Semen Baturaja Posisi :

PEGAWAI

Formasi :
  • MECHANIC
  • ELECTRICIAN

Jurusan:
  • SMK Teknik Mesin
  • SMK Teknik Elektro

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Fresh Graduate
  • Usia max. 23 tahun
  • Status Belum Menikah
  • Nilai rata-rata UN min. 7,00
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dokter
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku
  • Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat pernyataan tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan / instansi lain
  • Bersedia ditempatkan di Jambi Plant



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 25 Mei 2018
Lowongan Kerja BUMN Wijaya Karya 2018

Lowongan Kerja BUMN Wijaya Karya 2018

Lowongan Kerja BUMN Wijaya Karya 2018

PT Wijaya Karya Tbk ( Persero ) atau yang biasa disebut PT WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia, perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).

PT Wijaya Karya pada saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Pertumbuhan terus menerus, dimana PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia telah berdiri selama lebih dari empat puluh tahun, adalah cerita Succsess yang mencerminkan komitmen menjulang dan kerja keras dari tenaga kerjanya. Memasuki abad ke-21, PT Wijaya Karya (WIKA) berusaha untuk memajukan kinerjanya dalam setiap aspek, mulai dari manajemen, Sumber Daya Manusia, lebih sangat terstruktur inovasi dan teknologi .

Adapun anak perusahaan yang dinaungi oleh PT Wijaya Karya (Persero) antara lain :
  • PT Wika Beton Tbk
  • PT Wika Industri & Konstruksi
  • PT Wika Bitumen
  • PT Wika Gedung
  • PT Wika Rekayasa Konstruksi
  • PT Wika Realty


Alamat kantor pusat perusahaan :

PT Wijaya Karya Tbk ( Persero )
JL. D.I. Panjaitan Kav. 9,
Jakarta 13340
Phone : +62 21 8192808, 8508640,8508650
Fax: +62 21 8191235, 8199713

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Wijaya Karya 2018


Lowongan PT Wijaya Karya Posisi :

PEGAWAI

Formasi :
  • CP Teknik K3
  • CP Teknik SIpil
  • CP Teknik Fisika
  • CP Akuntansi
  • Management Trainee SHE

Jurusan :
  • S1 Teknik K3
  • S1 Teknik Sipil
  • S1 Teknik Fisika
  • S1 Akuntansi
  • D4 / S1 Teknik Sipil atau Teknik K3

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Lulusan S1
  • Fresh Graduate
  • Usia Max. 28 tahun
  • IPK min. :
    • 2,75 (PTN)
    • 3,00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial / Total)
  • Mampu bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Lebih disukai Memiliki Prestasi dibidang tertentu (akademis/ organisasi/ seni/ olah raga)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Lokasi Tes : 
  • Jakarta
  • Yogyakarta 
  • Surakarta



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 4 Juli 2018
Lowongan Kerja PT WIKA Gedung 2018

Lowongan Kerja PT WIKA Gedung 2018

Lowongan Kerja PT WIKA Gedung 2018

PT Wika Gedung merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. Pendirian perusahaan ini dipelopori oleh dua stakeholder, PT Wijaya Karya (perusahaan induk) dan Koperasi Karyawan PT Wijaya Karya (WIKA Koperasi Karyawan).

Landasan perusahaan adalah sebagai unit bisnis yang terpisah dan bertujuan untuk mengembangkan perusahaan untuk menjadi spesialis terkemuka di industri konstruksi. Didukung oleh sumber daya manusia yang terampil dan terlatih perusahaan berkomitmen membangun nilai, inovasi, keseimbangan, keunggulan, kerja tim dan integritas, PT Wika Gedung telah berubah menjadi salah satu yang diakui baik sebagai perusahaan konstruksi di Indonesia. Kemudian memperluas bisnis secara Internasional dengan penanganan proyek di luar negeri. Dalam rangka untuk memenuhi harapan klien kami, perusahaan selalu berkomitmen untuk menerapkan teknologi inovatif up-to-date dalam semua aspek pekerjaan konstruksi.

PT Wika Gedung dengan induk dari perusahaan ini PT. Wijaya Karya ( persero ) sendiri didirikan pada tahun 1960 sebagai perusahaan milik negara. Bertujuan untuk menjadi perusahaan konstruksi kelas dunia, PT. Wijaya Karya memutuskan untuk go public dan mencatatkan diri di Bursa Efek Jakarta pada bulan Oktober 2007. Sejak itu, perusahaan telah secara luas dikenal sebagai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk, dan dianggap sebagai perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini didirikan sebagai anak perusahaan yang dikelola sendiri yang berfokus pada membangun bisnis konstruksi memiliki visi dan misi yang mengarahkan kemajuan perusahaan ke arah yang lebih baik.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT WIKA Gedung 2018


Lowongan PT WIKA Gedung Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE (KODE : REKRUT_SBY)

Persyaratan Umum :
  • Diutamakan Pria
  • Usia max. 26 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan :
  • Akuntansi
  • Hukum
  • Psikologi
  • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (HSE)
  • Teknik Sipil (Bangunan).
  • Teknik Elektro (Pembangkit Listrik)
  • IPK min. 3.00
  • Tidak buta warna ( partial / total )
  • Sehat secara fisik
  • Tinggi minimal 160 cm
  • Memiliki sikap adaptif, pembelajar dan gigih
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Operasional Perusahaan

Tahapan Seleksi :
  • Seleksi Administrasi
  • Psikotest
  • Intrview Psikolog
  • Interview User
  • Medical Check Up
  • On The Job Training



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 22 Juni 2018
Lowongan Kerja PT Dwidaya World Wide (Dwidaya Tour) 2018

Lowongan Kerja PT Dwidaya World Wide (Dwidaya Tour) 2018

Lowongan Kerja PT Dwidaya World Wide (Dwidaya Tour) 2018

PT Dwidaya World Wide adalah perusahaan yang bergerak di bidang agensi pariwisata di Indonesia. Dibawah bendera Dwidaya tour Perusahaan yang hadir sejak tahun 1967 ini merupakan salah satu travel agent terbesar dan tertua di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 90 cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, Dwidaya tour pun berhasil menyabet sejumlah penghargaan seperti Top Travel Agent oleh sejumlah maskapai penerbangan di dunia. Pelayanan yang diberikan oleh Dwidayatour antara lain layanan tiket penerbangan, paket wisata, layanan travel untuk perusahaan, reservasi hotel, dokumentasi perjalanan, airport assistance, foreign exchange dan sebagainya. Saat ini perusahaan ini juga memiliki sekitar 7 anak perusahaan, diantaranya adalah : PT Dayawisata Inti Indah, PT Dwidaya Nusantara Convex, PT Dwidaya Wisata Indonesia, PT Nusatovel, PT Dwidaya Forex, PT Dwidaya Indoexchange (Ezytravel), PT RajaKamar Internasional Group.

Dwidaya Tour telah mengumunkan peluncuran sistem online booking yang memungkinkan konsumen untuk merencanakan liburannya sendiri dengan biaya yang tidak kalah kompetitif. Dengan fitur baru yang dimilikinya tersebut, Dwidaya Tour memberikan akses dan fleksibilitas seluas-luasnya bagi konsumen untuk memilih sendiri tiket pesawat, hotel, peket perjalanan serta voucher tiket wahana atau atraksi yang diinginkan dan sesuai dengan dana yang dimiliki konsumen. dengan demikian Dwidaya Tour mentabsihkan diri sebagai satu-satunya agent travel yang punya fitur dalam website, sehingga konsumen bisa pilih tujuan wisata dan tanggal keberangkatan sendiri, dan akan langsung dikonfirmasi.

Visi

Menjadi penyedia jasa tour dan travel paling menarik di Indonesia, yang memberikan pengalaman tak terlupakan kepada pelanggan, praktisi bisnis, dan mitra kami.

Misi
  • Menghadirkan kegiatan operasional dan layanan yang terencana, tepat sasaran, serta pengalaman wisata yang tak ternilai dengan implementasi praktis industri terbaik.
  • Membantu praktisi bisnis kami dalam membuka dan memperluas pandangan global terhadap dunia dengan membantu mengembangkan potensi secara profesional maupun personal.
  • Memberikan timbal balik investasi terbaik kepada pemegang saham dan mitra bisnis.


Alamat kontak perusahaan :

PT Dwidaya World Wide
Jl. Hayam Wuruk No. 121
Mangga Besar
Jakarta Barat – 11180
Phone : +6221 6231 9888
Fax. : +6221 624 4020

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Dwidaya World Wide (Dwidaya Tour) 2018


Lowongan Dwidaya Tour Posisi :

TOURISM MANAGEMENT TRAINEE (TMT)

Gambaran Pekerjaan :

Merupakan program yang di focus kan untuk Lulusan S1 seluruh Jurusan, akan dididik menjadi Profesional Tour & Travel yang tangguh dimana peserta akan dibekali keseluruhan aspek bisnis Tour & Travel baik Domestik & International serta menumbuhkan kemampuan Managerial dan Leadership pesertanya.

Pendidikan berlangsung selama 6 Bulan dengan pola 65 % pengalaman lapangan / praktek dan 35 % berupa konsep / sharing knowledge di kelas. Diharapkan program ini akan menyiapkan pimpinan masa depan dan lulusannya akan langsung memulai karirnya dari level Supervisor dan dengan cepat akan meraih dalam jabatan strategis yang akan menjadi ujung tombak usaha PT Dwidaya Worldwide yang siap berkompetisi dalam Travel Industry serta Profesional dibidangnya

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh Graduate
  • Lulusan S1 / D4 Semua Jurusan
  • Diutamakan berasal dari jurusan :
  • Pariwisata
  • Komunikasi
  • Sastra
  • Manajemen
  • Teknik Industri
  • Akuntansi
  • Keuangan
  • Mempunyai kemampuan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Menyukai dunia travel
  • Bersedia di tempatkan di Cabang PT Dwidaya Worldwide


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 20 Juni 2018
Rekrutmen Kerja Bank BTPN 2018

Rekrutmen Kerja Bank BTPN 2018

Rekrutmen Kerja Bank BTPN 2018

BTPN adalah bank devisa yang memfokuskan diri untuk melayani dan memberdayakan segmen masyarakat berpendapatan rendah yang terdiri dari para pensiunan, pelaku usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM), serta komunitas prasejahtera produktif (mass market).

BTPN telah menempuh perjalanan panjang sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958 sebagai Bank Pegawai Pensiunan Militer (Bapemil) hingga berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Indonesia pada 2008. Selanjutnya BTPN berkembang secara berkelanjutan dengan melahirkan berbagai inovasi bisnis yang melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun yang telah dirintis sejak 1958.

Dengan inovasi bisnis tersebut, kini bisnis utama BTPN adalah BTPN Sinaya – unit bisnis pendanaan, BTPN Purna Bakti – unit bisnis yang fokus melayani nasabah pensiunan, BTPN Mitra Usaha Rakyat – unit bisnis yang fokus melayani pelaku usaha mikro, serta BTPN Mitra Bisnis – unit bisnis yang fokus melayani pelaku usaha kecil dan menengah. BTPN juga meluncurkan BTPN Wow! yang merupakan inisiatif BTPN dalam Program  Layanan Keuangan Tanpa Kantor dalam Rangka Keuangan Inklusif (Laku Pandai) yang digagas Otoritas Jasa Keuangan (OJK). BTPN Wow! adalah layanan perbankan yang dapat diakses melalui hape GSM dan didukung jasa agen untuk meningkatkan jangkauan bank ke masyarakat di pelosok.  Inovasi pada bidang financial technology juga dilakukan untuk masyarakat melek digital (digital savvy) yang menginginkan kemudahan dan kecepatan, dengan meluncurkan Jenius, sebuah revolusi di bidang perbankan dengan proses digitalisasi. Selain itu, BTPN memiliki anak usaha yaitu BTPN Syariah yang fokus melayani nasabah dari komunitas prasejahtera produktif.

Menyadari tantangan ke depan, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia. Daya adalah program pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Kantor Pusat

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk 
Menara BTPN - CBD Mega Kuningan
Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Kav. 5.5 – 5.6
Jakarta 12950

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja CHIP Bank BTPN 2018


Creative Hacknology Intensive Program (CHIP)

Creative Hacknology Intensive Program (CHIP) is designed specifically for graduates, who are passionate in coding and eager to take a significant role in a digital transformation. This program will equip you with relevant managerial skills and latest tech specs to create impactful solutions with BTPN.

  • At CHIP, your career and potential will be maximized through:
  • An Agile way of working and practices
  • A direct mentoring from IT leaders and buddy program with fellow IT talents
  • A rigorous and hands-on technical training (on TDD, Node JS, React JS, Hapi, React Native, Object Modelling and many more)
  • Projects done in a community-centric environment that promotes knowledge-sharing and continuous growth

Requirements:

  • Max. Age of 25
  • Good command in English
  • Graduate with min. GPA of 3.0, with major in Information Technology/Computer Science, OR other majors with coding school certificates
  • Passionate in coding and learning new things
  • Creative, innovative, has good analytical thinking
  • Familiar with database HTML, JS, CSS, Object Oriented with 1 language



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :

https://www.morethanajob.id/chip/

Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : -
Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian EKON 2018

Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian EKON 2018

Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian EKON 2018

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian atau dikenal Kementerian EKON merupakan kementerian di Indonesia yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi dalam penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dibidang perekonomian. Awal mula didirikannya kementerian EKON pada jaman Orde Baru yakni tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada saat itu dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian era Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah. Sebutan nama “Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian”itu sendiri baru dimulai pada tahun 2000. Kemenko Perekonomian dipimpin oleh seorang Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Perekonomian) yang sejak tanggal 12 Agustus 2015.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas dan tanggung jawab untuk menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian dalam penyelenggaraan pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam hal melaksanakan tugas, Kementerian EKON menyelenggarakan fungsi meliputi koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian, pengendalian pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian, koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dan lain sebagainya.

Visi :

Terwujudnya koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian pembangunan ekonomi yang efektif dan berkelanjutan.

Misi :

Menjaga dan memperbaiki koordinasi dan sinkronisasi penyusunan kebijakan, serta pengendalian pelaksanaan kebijakan perekonomian.

Alamat kantor kementerian :

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian ( EKON )
Gedung AA , Jl. Lapangan Banteng Timur Nomor 2-4
Jakarta Pusat 10710.
Indonesia

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian EKON 2018


Lowongan Kementerian EKON Posisi :

TENAGA PENDUKUNG TEKNIS ANALIS HUKUM BIDANG PENATAAN RUANG (KODE : G5-D6-01)

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria / Wanita
  • Usia max. 35 tahun
  • Pendidikan S1 Hukum / Hukum Tata Negara lebih diutamakan
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi swasta (PTS) dengan IPK Minimal 3,00 skala 4,00 terkreditasi A
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan seluruh program MS Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
  • Memahami Peraturan Perundang-undangan
  • Mampu bekerja mandiri maupun Tim secara efektif
  • Tidak sedang bekerja / terikat kontrak dengan instansi atau perusahaan lain
  • Bersedia membuat surat pernyataan untuk tidak mengundurkan diri selama masa kontrak berlaku
  • Memiliki NPWP dan BPJS Kesehatan (tidak terhitung iuran) atau bersedia menjadi anggota BPJS serta membayar iuran BPJS Kesehatanapabila diterima

TENAGA PENDUKUNG TEKNIS ANALIS HUKUM SEKRETARIAT PKSP (KODE : G5-D6-02)

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria / Wanita
  • Usia max. 35 tahun
  • Pendidikan S1 Hukum / Hukum Perdata / Hukum Administrasi
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi swasta (PTS) dengan IPK Minimal 3,00 skala 4,00 terkreditasi A
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan seluruh program MS Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
  • Memahami Peraturan Perundang-undangan
  • Mampu bekerja mandiri maupun Tim secara efektif
  • Tidak sedang bekerja/terikat kontrak dengan instansi atau perusahaan lain
  • Bersedia membuat surat pernyataan untuk tidak mengundurkan diri selama masa kontrak berlaku
  • Memiliki NPWP dan BPJS Kesehatan (tidak terhitung iuran) atau bersedia menjadi anggota BPJS serta membayar iuran BPJS Kesehatanapabila diterima

Berkas Lamaran :
  • Scan KTP
  • Daftar riwayat hidup
  • Ijazah
  • Transkrip Nilai
  • Akreditasi program studi
Info Rekrutmen :
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 23 Mei 2018 pukul 15.00 WIB
  • Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website rekrutmen pada tanggal 25 Mei 2018
  • Hanya pencaker terpilih saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi
  • Tidak ada korespondensi terkait rekrutmen ini


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 23 Mei 2018
Lowongan Kerja RSUP Dr Kariadi Semarang 2018

Lowongan Kerja RSUP Dr Kariadi Semarang 2018

Lowongan Kerja RSUP Dr Kariadi Semarang 2018

RSUP dr Kariadi Semarang adalah salah satu rumah sakit provinsi milik pemerintah provinsi Jawa Tengah, rumah sakit ini merupakan terbesar di wilayah Jawa Tengah sehingga dapat juga berfungsi sebagai rumah sakit rujukan untuk wilayah tersebut. Saat ini RSUP dr Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya. RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Pada saat sekarang ini RSUP dr Kariadi telah ditetapkan menjadi Badan Layanan Umum (BLU), dengan menerapkan fleksibilitas pengelolaan keuangan sesuai dengan yang telah diamanatkan pada peraturan pemerintah.

RSUP dr Kariadi memilik tugas pokok dalam hal menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. RSUP dr Kariadi sebagai Rumah Sakit vertikal tipe A Pendidikan, juga menyelenggarakan fungsi :
  • Pelayanan Medik (Spesialistik dan Sub Spesialistik)
  • Pelayanan penunjang medik dan non medik
  • Pelayanan dan asuhan keperawatan
  • Pengelolaan SDM rumah sakit
  • Pelayanan rujukan
  • Diklat di bidang kesehatan
  • Penelitian dan pengembangan
  • Administrasi umum dan Keuangan

Alamat perusahaan :

RSUP dr Kariadi Semarang
Jl. Dr Sutomo No. 16
Semarang, Jawa Tengah – Indonesia 50244
Fax: 024 8318617
Telp: 024 8413476
Sms Pengaduan : 08886509262

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUP Dr Kariadi Semarang 2018


Lowongan RSUP dr Kariadi Semarang Posisi :

PEGAWAI TETAP NON PNS

Formasi
  • Perawat
Kode Formasi
  • SDM.01
Pendidikan
  • D3 Keperawatan
Jumlah
  • 100

Persyaratan Pencari Kerja :

Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pada saat mendaftar usia min. 20 tahun dan max. 35 tahun
  • Berijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri dan Swasta yang terakreditasi min. B
  • Bersedia berdomisili di Semarang
  • Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
  • IPK ≥ 3,00
  • Tinggi badan min. 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
  • Berat Badan ideal / proporsional serta berpenampilan menarik
  • Lulus seleksi administrasi
  • Lulus seleksi performance
  • Lulus uji tulis (TKD dan TKB)
  • Lulus uji keterampilan
  • Lulus uji psikotest, psikiatri dan wawancara
  • Berkelakuan baik dengan surat keterangan dari Kepolisian
  • Bagi peserta yang lolos uji keterampilan diwajibkan menyerahkan bukti surat (dibawa pada saat uji psikotest dan psikiatri) sebagai berikut :
  • Keterangan sehat dari instansi pemerintah
  • Hasil pemeriksaan penunjang terdiri dari :
  • Pemeriksaan laboratorium terdiri dari : hasil skrining hepatitis B (HBs-Ag, Anti HBs dan Anti HBc), darah lengkap dan urin rutin
  • Hasil bacaan foto thoraks
  • Khusus calon peserta wanita yang telah menikah melampirkan tes kehamilan
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
Khusus :
  • Pada saat mendaftar tidak sedang dalam keadaan hamil
  • Bersedia tidak hamil selama masa kontrak tahun pertama
  • Tidak memiliki cacat secara fisik.
Berkas Lamaran :

Berkas lamaran yang harus di upload pada saat registrasi online :
  • Ijazah terakhir (asli) dan transkrip nilai (asli)
  • Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku
  • Surat keterangan akreditasi program studi yang masih berlaku
  • Foto berwarna ukuran postcard (tampak seluruh badan)
  • Asli kartu identitas KTP / Surat perekaman e-KTP yang ditetapkan oleh Dinas Kependudukan dan Tata Cara Pendaftaran Sipil
  • Surat ijin orang tua / suami / istri (sudah menikah surat ijin suami / isteri ; belum menikah surat ijin orang tua) (format terlampir di sumber)
  • Surat pengalaman bekerjaapabila ada
  • Surat Pernyataan bersedia bekerja minimal selama 10 tahun dan sedang tidak dalam proses rekrutmen di institusi lain (format terlampir di sumber)
Pengumuman Hasil Seleksi :

Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui papan pengumuman & website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sbb :
  • Lulus seleksi administrasi tanggal 28 Mei 2018
  • Seleksi Performance tanggal 30 Mei 2018 (membawa ijazah asli, STR, transkrip asli, surat Akreditasi, KTP, sertifikat pelatihan, surat pengalaman bekerja)
  • Uji Tulis tanggal 4 Juni 2018
  • Pengumuman ujian tulis tanggal 4 Juni 2018
  • Uji Ketrampilan tanggal 5 Juni 2018
  • Pengumuman uji keterampilan tanggal 6 Juni 2018
  • Uji Psikotest tanggal 22 Juni 2018
  • Uji Psikiatri tanggal 25 dan 26 Juni 2018
  • Wawancara tanggal 27 Juni 2018
  • Pengumuman akhir tanggal 30 Juni 2018
  • Jadwal dapat berubah sewaktu waktu apabila diperlukan
Info Rekrutmen :
  • Pencari Kerja wajib melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 20 sd. 25 Mei 2018
  • Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran / pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
  • Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
  • Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai Non PNS, panitia tidak menerima / melayani berkas lamaran yang didapat mengirimkan secara langsung.
  • Pencari Kerja yang dinyatakan diterima, dan telah mendaftar ulang kemudian mengajukan pengunduran diri sebelum tanda tangan kontrak, dengan demikian akan dikenakan pinalti biaya rekrutmen sebesar Rp. 1.000.000,-(Satu juta rupiah)
  • Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali
  • Saat mengikuti tahapan seleksi, peserta wajib mengenakan pakaian atasan putih bawahan hitam dan memakai sepatu (tidak boleh mengenakan kaos dan sandal jepit)
  • Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di papan pengumuman & website sesuai tanggal yang sudah terjadwal
  • Keputusan Panitia Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2018 tidak dapat diganggu gugat.


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :



Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 25 Mei 2018