Lowongan Kerja Moka POS 2018

Lowongan Kerja Moka POS 2018

Lowongan Kerja Moka POS 2018

Apa itu Moka?
Membangun sebuah usaha tidaklah semudah membalik telapak tangan, banyak kekhawatiran yang muncul ketika memulai sebuah usaha, mulai dari mengatur karyawan hingga memeriksa stok barang bisa menjadi pekerjaan yang melelahkan. Semua kekhawatiran tersebut bisa diselesaikan dengan menggunakan software kasir untuk toko berbasis cloud terbaik dari Moka.

Moka merupakan software kasir online yang dapat mempermudah Anda dalam mengelola berbagai jenis usaha dan toko seperti restoran, kafe, kedai kopi, salon kecantikan, barbershop hingga toko baju dan aksesoris. Dengan menggunakan software POS kasir dari Moka, biarkan kami yang melakukan berbagai kegiatan administrasi seperti memeriksa stok barang hingga mencatat laporan penjualan sehingga Anda dapat fokus untuk melayani pelanggan dan mengembangkan bisnis Anda ke level selanjutnya.

Di Moka, kami percaya bahwa berjualan haruslah mudah. Tetapi pada kenyataannya, banyak pemilik usaha yang menghabiskan waktu berjam-jam mengumpulkan laporan penjualan, mengecek stok inventaris, dan berbagai macam pekerjaan administratif lainnya. Moka mengubah semua itu menjadi lebih mudah agar Anda dapat fokus dalam melakukan hal yang penting bagi Anda: melayani pelanggan dan mengembangkan usaha Anda.

Kami mewujudkannya dengan menciptakan sistem yang mudah digunakan. Pada sisi depan, Moka menyediakan aplikasi sistem kasir yang dapat Anda unduh pada perangkat mobile Anda. Moka POS sudah terintegrasi dengan sistem EDC sehingga Anda dapat memberikan opsi bagi pelanggan Anda untuk membayar menggunakan debit atau kartu kredit. Dari back office Moka, Anda dapat melihat laporan penjualan dari beberapa outlet sekaligus, mengetahui stok inventaris, dan menerima masukan dari pelanggan. Moka juga menyediakan analisa sehingga Anda dapat mengetahui barang mana yang paling laku, stok mana yang sudah hampir habis, kapan waktu tersibuk Anda, dan lainnya. Bukan hanya itu, Anda dapat mengakses semua data tersebut kapan saja, dimana saja, sehingga Anda dapat mengetahui usaha Anda hanya dengan sentuhan jari.

Alamat Kantor

Moka POS
Jakarta
Ruko Business Park Kebon Jeruk
Jl. Meruya Ilir no 88 Blok C2 No 9-10
Jakarta Barat 11620

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja Moka POS 2018


Sales Executive (Bali)

Job Description
  • Build and retain network of customers
  • Prospect potential customers from canvassing and personal networking
  • Meet with prospects to understand their needs, give a demo of Moka, and ultimately offer Moka as a solution for their POS
  • Reach daily goals of lead generation and demo appointments
  • Meet and exceed monthly sales target
  • Have a solid understanding of Moka's product and features
  • Communicate customer experience and feedback to product and business development team
Minimum Qualifications
  • BA/BS degree ideally in Marketing, Business, Economics or Communications. Other degree welcome to apply
  • Demonstrates attention to detail and organization skills
  • Demonstrates clear and professional written and oral communication skills
  • Is adaptable, professional, courteous, motivated with a strong work ethic
  • Interacts effectively with all levels of management and other employees
  • Thrives in a fast-paced environment and challenging workload
  • Performs individually and as a member of a team
  • Fresh graduates welcome to apply
Required Skills
  • Sales and Marketing Knowledge
  • Negotiation
  • Selling


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 7 September 2018
Lowongan Kerja PT Home Credit Indonesia for Sales Agent - Jabodetabek 2018

Lowongan Kerja PT Home Credit Indonesia for Sales Agent - Jabodetabek 2018

Lowongan Kerja PT Home Credit Indonesia for Sales Agent - Jabodetabek 2018

Didirikan pada tahun 2013, Home Credit Indonesia telah bertransformasi dari sebuah perusahaan start-up keperusahaan pembiayaan nomor satu di Indonesia. Home Credit Group merupakan penyedia layanan financial kelas dunia dan memiliki pasar yang kuat di berbagai belahan Eropa dan Asia. Kami menyediakan pembiayaan yang terjangkau dengan sistem yang mudah dan fleksibel demi kenyamanan Konsumen kami.

Perjalanan kami dimulai di Jakarta. Dalam empat tahun, pelayanan kami telah berkembang pesat tidak hanya di Jabodetabek, tetapi juga di kota-kota besar di seluruh Indonesia seperti di Bandung, Makassar, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Malang, Denpasar, Pekanbaru, Medan, Batam, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Manado, Balikpapan, Lampung, Samarinda, Padang dan Mataram. Kami berencana untuk mengembangkan layanan keseluruh kota-kota di Indonesia hingga tahun 2018.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Home Credit Indonesia for Sales Agent - Jabodetabek 2018

Sales Agent - Jabodetabek

Job Description
  • Melayani calon pembeli yang ingin mengajukan kredit
  • Membuat laporan harian penjualan
  • Mencapai target penjualan yang ditentutkan perusahaan
  • Bekerja sama dengan tim
  • Kota penempatan disesuaikan dengan domisili
Minimum Qualifications
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia maksimum 35 th
  • Pendidikan min.SMA/SMK/MA
  • Bisa mengoperasikan laptop/netbook
  • Memiliki smartphone
  • Siap kerja dengan sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di kota domisili


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 30 Juni 2018
Lowongan Kerja BUMN PT PAL 2018

Lowongan Kerja BUMN PT PAL 2018

Lowongan Kerja BUMN PT PAL 2018

PAL atau PT PAL Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan milik negara yang bergerak dalam bidang industri perkapalan, perusahaan ini bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama Marine Establishment (ME) dan diresmikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan merubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah merubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas. Lokasi Perusahaan di Ujung, Surabaya, dengan kegiatan utama memproduksi kapal perang dan kapal niaga, memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan.

PT PAL Indonesia (Persero) telah memasuki pasaran internasional dan kualitasnya telah diakui dunia. Kapal-kapal produksi perusahaan ini telah melayari perairan di seluruh dunia. Sebagai galangan kapal dengan pengalaman lebih dari dua dasawarsa, PT PAL memiliki beragam produk-produk berkualitas seperti Produk Kapal Niaga, Produk Kapal Cepat Khusus, Produk Jasa Harkan.

Kantor pusat perusahaan :

PT PAL Indonesia (Persero)
Jl. Ujung
Surabaya – Jawa Timur
Telp : (031) 3292275

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT PAL 2018


Lowongan PT PAL Posisi :

TENAGA REGULER

Penempatan Kerja :
  • Produksi
  • Desain Konstruksi Kapal
  • Quality Control
  • Keuangan
  • Audit
  • Manajemen SDM
  • IT
  • Pemasaran
  • Pengadaan Barang & Jasa
  • Perencanaan
  • Supporting
Persyaratan Pencari Kerja :
  • WNI
  • Pria atau wanita
  • Sehat jasmani rohani
  • Usia maksimal 35 tahun (D3 & S1) dan 30 Tahun (SMK) pada tahun 2018
  • Pendidikan sesuai dengan jabatan yang dilamar
  • Pendidikan D3/S1 nilai IPK min. 2,85 (PTN) & 3,25 (PTS)
  • Pendidikan SMK nilai rata-rata NEM/NUN min. 6,5
  • Berkelakuan baik dapat dibuktikan dengan surat kelakuan baik dari kepolisian
  • Tidak terlibat narkoba
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Tidak pernah diberhentikan dikarenakan hukuman disiplin
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila dinyatakan lulus seleksi
Tahapan Seleksi :
  • Administrasi
  • Soft Competency
  • Hard Competency
  • Kesehatan

TENAGA PROFESIONAL

Penempatan Kerja :
  • Marketing Communication
  • Senior Marketing
  • Senior Corporate Planning
  • Corporate Communication Specialist
  • Senior Engineering
Persyaratan Pencari Kerja :
  • WNI
  • Pria / Wanita
  • Sehat jasmani dan rohani (tidak terlibat narkoba)
  • Berkelakuan baik dan dapat dibuktikan dengan Surat Kelakuan baik dari Kepolisian
  • Tidak pernah diberhentikan dikarenakan pelangga-ran disiplin
  • Usia maksimal 45 tahun pada bulan Juni 2018
  • Pendidikan minimal S1 sesuai dengan bidang yang dipilih
  • Memiliki pengalaman setara dengan dalam jabatan & bidang yang dipilih minimal 10 tahun (untuk pendidikan S1) atau 5 tahun (untuk pendidikan S2)
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki integritas, kemauan yang kuat (antusias), serta dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan perusahaan
  • Pekerja keras dan mampu bekerja dalam tim
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
  • Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen mutu ISO 9001, 14001 dan OHSAS 18001, SMK3 serta tata kelola perusahaan (GCG)
  • Diutamakan memiliki pengetahuan yang memadai di bidang usaha perkapalan
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi Iainnya apabila dinyatakan lulus seleksi

Info Rekrutmen :

Pencari Kerja dapat mengunduh dan mengirimkan form lamaran pada tanggal 6 s/d 26 Juni 2018
Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, tidak bekerja sama dengan agen perjalanan / travel serta tidak menggunakan sistem penggantian biaya transportasi maupun akomodasi


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 26 Juni 2018
Rekrutmen Kerja PT Astra Daihatsu Motor Terbaru Banyak Posisi 2018

Rekrutmen Kerja PT Astra Daihatsu Motor Terbaru Banyak Posisi 2018

Rekrutmen Kerja PT Astra Daihatsu Motor Terbaru Banyak Posisi 2018

PT Astra Daihatsu Motor atau dikenal dengan PT ADM merupakan Agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan sekaligus produsen kendaraan merek Daihatsu, dan komponen serta bisnis terkait. Grup Daihatsu terus membangun dirinya menjadi merek global yang dicintai di seluruh dunia dan perusahaan yang memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru “Innovation for Tomorrow” menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi dan bermanfaat bagi masyarakat. Visi utama PT Astra Daihatsu Motor adalah menjadi No. 1 di pasar mobil compact di Indonesia dan sebagai basis produksi global utama untuk Grup Daihatsu/Toyota yang sama dengan standar kualitas pabrik Jepang. edangkan Misi PT Astra Daihatsu Motor adalah memproduksi mobil compact bernilai terbaik dan menyediakan layanan terkait yang penting bagi peningkatan nilai stakeholder dan ramah lingkungan.

PT Astra Daihatsu Motor menambahkan meskipun kondisi perekonomian dan pangsa pasar sedang turun, perusahaan bersyukur bahwa prestasi Daihatsu hingga bulan Agustus tahun 2015 ini cukup baik. Di bulan Agustus silam kami juga meluncurkan platform baru andalan kami, Great New Xenia yang merupakan generasi kedua dari Daihatsu Xenia dengan tiga kelebihan utama yaitu Lebih Stylish, Lebih Efisien & Bertenaga, dan Lebih Nyaman dari generasi sebelumnya. Pameran Gaikindo Indonesia International Auto Show (GIIAS) yang kami ikuti pada 20 ? 30 Agustus 2015 juga sukses dalam memamerkan mobil konsep, line up cars dari Jepang dan juga teknologi research and development dari Daihatsu. Pencapaian yang menggembirakan lainnya antara lain Daihatsu Copen sebagai favourite car berdasarkan pilihan pengunjung dan Puteri Daihatsu sebagai Miss Auto Show 2015.

Alamat kontak perusahaan :

PT Astra Daihatsu Motor ( PT ADM )
Jl. Gaya Motor III no. 5 Sunter II,
Jakarta 14330
Telp : (021) 6510300/400/500
Fax : (021) 6510806

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Kerja PT Astra Daihatsu Motor Terbaru Banyak Posisi 2018


Lowongan PT Astra Daihatsu Motor Posisi :

No. POSISI JURUSAN

1 Internal Audit & Risk Management Supervisor Teknik Industri
2 Internal Audit & Risk Management Junior Staff Teknik Industri
3 Accounting & Control Supervisor Akuntansi
4 Corporate Information Technology Supervisor Teknik Informatika
5 Corporate Information Technology Junior Staff Teknik Informatika
6 Human Resources Supervisor Hukum
7 Human Resources Junior Staff Semua Jurusan
8 Production Engineering Supervisor Teknik Mesin
9 Production Engineering Junior Staff Teknik Elektro
10 Purchasing Supervisor Teknik
11 Purchasing Junior Staff Teknik Mesin
12 R&D – Industrial Design Supervisor Desain
13 R&D – Industrial Design Junior Staff Teknik Mesin
14 R&D – Design Engineering Supervisor Teknik Otomotif
15 R&D – Product Planning Supervisor Teknik Industri
16 R&D – Product Engeering Junior Staff Manufaktur
17 Marketing – Customer Satisfaction & Value Chain Supervisor Marketing
18 Marketing – Product Planning Supervisor Akuntansi
19 Domestic Marketing Junior Staff Ilmu Komunikasi
20 Assembly Junior Staff Teknik Mesin
21 Corporate Planning Junior Staff Teknik Industri
22 General Affairs Junior Staff Teknik Sipil
23 Maintenance Supervisor Teknik Elektro
24 Service Parts Supervisor Teknik Mesin
25 Technical Service Supervisor Teknik Otomotif

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki – Laki / Perempuan
  • IPK min. 3,00
  • Usia max. 27 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max. 3 tahun
  • Diutamakan mampu berbahasa inggris
  • Memiliki minta di industri manufaktur
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 7 Agustus 2018
Rekrutmen Kerja PT Pembangunan Jaya Ancol 2018

Rekrutmen Kerja PT Pembangunan Jaya Ancol 2018

Rekrutmen Kerja PT Pembangunan Jaya Ancol 2018

PT Pembangunan Jaya Ancol merupakan perusahaan milik pemda DKI Jakarta yang menangani proyek pembangunan Taman Impian Ancol, daerah ini sudah ditujukan sebagai sebuah kawasan wisata terpadu oleh Pemerintah Propinsi DKI Jakarta.

Untuk mewujudkan tujuan tersebut, Pemda DKI menunjuk PT Pembangunan Jaya sebagai Badan Pelaksana Pembangunan (BPP) Proyek Ancol yang dilakukan secara bertahap sesuai dengan peningkatan perekonomian nasional serta daya beli masyarakat. Sejalan dengan perkembangan perusahaan yang semakin meningkat di tahun 1992 status Badan Pelaksana Pembangunan (BPP) Proyek Ancol diubah menjadi PT Pembangunan Jaya Ancol sesuai dengan akta perubahan No. 33 tanggal 10 Juli 1992 sehingga terjadi perubahan kepemilikan dan prosentase kepemilikan saham, yakni 20% dimiliki oleh PT Pembangunan Jaya dan 80% dimiliki oleh Pemda DKI Jakarta.

PT Pembangunan Jaya Ancol pada tanggal 2 Juli 2004 Ancol melakukan “go public” dan mengganti statusnya menjadi PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk., dengan kepemilikan saham 72% oleh Pemda DKI Jakarta dan 18% oleh PT Pembangunan Jaya dan 10% oleh masyarakat. Langkah ini dilakukan untuk lebih meningkatkan kinerja perusahaan, karena akan lebih terkontrol, terukur, efisien dan efektif dengan tingkat profesionalisme yang tinggi serta menciptakan sebuah Good & Clean Governance. Kinerja dan citra yang positif ini akan menjadikan perusahaan terus tumbuh dan berkembang secara sehat di masa depan. PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk juga melakukan upaya repositioning dengan diluncurkannya logo Ancol yang baru pada 10 Juli 2005. Perubahan tersebut tidak semata mengganti logo perusahaan, tetapi juga untuk memacu semangat dan budaya perusahaan secara keseluruhan.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Kerja PT Pembangunan Jaya Ancol 2018


Lowongan PT Pembangunan Jaya Ancol Posisi :

TEKNIK SIPIL

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria/Wanita
  • IPK min. 3,00
  • Usia max. 28 tahun untuk fresh graduate dan 32 tahun untuk berpengalaman
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Senang belajar hal baru


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 15 Juli 2018
Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2018

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2018

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2018

PT Honda Prospect Motor atau PT HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.

PT Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.

Alamat perusahaan :

PT Honda Prospect Motor
Head Office :
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta Utara 14330, Indonesia
Telp : 021 6510403
Fax : 021 6512487

Factory :
Jl. Mitra Utara II Kawasan Mitra Industri Mitrakarawang,
Jawa Barat, Indonesia
Telp : 0267440777
Fax : 02674405

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2018


Lowongan PT Honda Prospect Motor Posisi :

INTERNAL AUDIT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan proses audit di internal perusahaan dari segi akuntansi keuangan dengan menganalisis dan mengidentifikasi proses bisnis perusahaan, membuat laporan terkait hasil identifikasi tersebut untuk disampaikan kembali ke departemen terkait dan manajemen, serta memberikan saran perbaikannya.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama secara team
  • Attention to detail
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A dan B
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta


SALES – FIELD OPERATION STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Membuat perencanaan penjualan dan memonitor tercapainya target penjualan bagi masing-masing dealer Honda di tiap area, serta melakukan analisis dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 Manajemen / Teknik Industri
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst)
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Attention to detail
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Berpenampilanmenarik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta


FRAME PRODUCTION STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis & perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Frame Production.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Industri
    • Teknik Mesin
    • Teknik Otomotif
    • Teknik Elektro
    • Teknik Fisika
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukaiapabila menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta


NEW MODEL QUALITY DELIVERY STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan koordinasi dengan supplier dan departemen terkait pengembangan dan pengiriman part lokal untuk proses mass-production bagi setiap model baru sehingga proses penyediaan part dapat berjalan sesuai dengan target kualitas dan target pengiriman yang telah ditentukan

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki – Laki
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Mesin
    • Teknik Industri
    • Teknik Elektro
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta


IT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki – Laki / Perempuan
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat / Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 6 Juli 2018
Rekrutmen Kerja PT Indofood Sukses Makmur 2018

Rekrutmen Kerja PT Indofood Sukses Makmur 2018

Rekrutmen Kerja PT Indofood Sukses Makmur 2018

PT Indofood Sukses Makmur berdiri pada tahun 1990, perusahaan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia didirikan oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tahun 1994 menjadi Indofood. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini PT Indofood Sukses Makmur telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.sebagaimana sudah diketahui, sebagai PT Panganjaya Intikusuma. Kemudian pada tahun 1994 terjadi perubahan nama dengan mengganti menjadi PT Indofood Sukses Makmur. Listing di Bursa Efek Jakarta pada waktu itu mendapatkan penawaran umum perdana dari 763 juta saham dengan nilai nominal 1,000 rupiah per saham.

PT Indofood Sukses Makmur pada tahun 1995 selanjutnya mengakuisisi pabrik tepung bogasari. Kemudian pada tahun 1997 perusahaan mengakuisisi 80 persen saham ekuitas di perkebunan, agribisnis dan distribusi perusahaan pada tahun ini juga melakukan rights issue 01:05 dengan tambahan 305.200.000 saham. Selanjutnya pada tahun 2000, melakukan stock split 1:05 lalu ditempatkan 1 triliun obligasi seri I.

Visi

Perusahaan Total Food Solutions

Misi

Memberikan solusi atas kebutuhan pangan secara berkelanjutan
Senantiasa meningkatkan kompetensi karyawan, proses produksi dan teknologi
Memberikan kontribusi bagi kesejahteraan masyarakat dan lingkungan secara berkelanjutan
Meningkatkan stakeholders’ values secara berkesinambungan

Nilai Perusahaan

Dengan disiplin sebagai falsafah hidup; perusahaan menjalankan usahanya dengan menjunjung tinggi integritas; perusahaan menghargai seluruh pemangku kepentingan dan secara bersama-sama membangun kesatuan untuk mencapai keunggulan dan inovasi yang berkelanjutan.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Kerja PT Indofood Sukses Makmur 2018


Lowongan PT Indofood Sukses Makmur Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Industri
    • Teknik Kimia
    • Teknologi Pangan
  • IPK min. 3,20
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja max. 2 tahun
  • Usia max. 25 tahun
  • Memiliki Jiwa kepemimpinan
  • Fasih berbahasa inggris dan menguasai komputer (Ms Office)
  • Memiliki kemampuan komputer aktif
  • Bersedia ditempatkan di divisi bumbu di kota Cibitung dan Semarang



Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 6 Juli 2018
Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya 2018

PT Adhi Karya (Persero) Tbk. merupakan perusahaan milik negara atau BUMN berupa perusahaan umum yang beroperasi di sektor konstruksi yang memiliki kantor pusat di ibukota Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada th. 1960 (berbarengan dengan berdirinya Wijaya Karya). Terkecuali hal itu, ADHI juga melihat bisnis transportasi moda monorel, sangat cocok serta relevan penuhi tuntutan umum atas moda transportasi perkotaan yang bebas macet, pas saat serta efesien. Perseroan dalam skala mempersiapkan semua sesuatunya, termasuk juga keselarasan dengan perundangan yang berlaku, yaitu dengan menaikkan sektor bisnis penyedia layanan transportasi berbasis rel dengan monorel ke Biaya Basic Perseroan yang sudah di setujui oleh beberapa Pemegang Saham lewat RUPS pada April 2014. Sekarang ini, Perseroan juga mempersiapkan program komprehensif perihal monorel ini.

PT Adhi Karya dalam kondisi tersebut dalam segi kelayakan usaha, pendanaan, legal segi kemudian teknik operasional juga sumber daya yang lain PT Adhi Karya sedang melakukan expanding dari bisnis Property dan kemudian mempersiapkan pembangunan hotel bintang empat di lokasi Blok-M Jakarta, serta Surabaya, hotel bintang tiga di Bekasi serta Medan, manfaat menguatkan susunan bisnis Property ke depan, terkecuali dalam rencana menanggung kontinuitas pendapatan Perseroan (recurring income). Sedang di bisnis Realti, PT Adhi Karya mengambil keputusan kiat terkecuali meningkatkan bisnis landed houses, juga mengelola commercial ruang (mall, lifestyle, komplek pertokoan) dalam rencana meraih maksud yang sama yaitu kontinuitas pendapatan Perseroan.

Alamat kantor pusat :

PT Adhi Karya (Persero) Tbk.
South Building
Jl. Raya Pasar Minggu KM. 18
Jakarta 12510 – Indonesia
Telp : +62 21 797 5312
Fax : +62 21 797 5311

PT Adhi Karya sangatlah concern dalam rencana mensupport aplikasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) serta System Info Manajemen (SIM). Tata kelola yang baik meliputi tranparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, berdiri sendiri dan keadilan. Prinsip-prinsip itu dengan cara terus-terusan ditanamkan pemahamannya pada semua individu di deretan ADHI, dan lewat program audit yang dikelola oleh Unit Pengawas Intern (SPI). Tehnologi info juga di kembangkan dalam rencana mensupport program GCG, yang ditujukan supaya makin sedikit hubungan serta transaksi segera antarorang, baik internal ataupun pihak ketiga dengan meningkatkan SIM yang kredibel.

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya 2018


Lowongan PT Adhi Karya Posisi :

STAF PAJAK

Gambaran Pekerjaan :
  • Menangani perpajakaan keuangan perusahaan
  • Melakukan aktivitas pencatatan sampai dengan proses penyajian laporan dan aktivitas pengelolaan pajak baik untuk internal maupun eksternal
  • Memahami dan mampu membuat laporan keuangan rutin setiap bulan dan tahunan (Pengumpulan data, pembayaran, pelaporan
  • Menguasai dan mengelola E-Faktur & E-SPT untuk Pph perusahaan
  • Memahami tentang PSAK 44 dan PSAK 66
  • Mengerti dan paham tentang bisnis perusahaan property dalam pengelolaan pajak dan keuangannya
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 / S1 Jurusan Perpajakan / Akuntansi
  • Diutamakan pernah bekerja di kantor konsultan pajak
  • Memiliki sertifikat Brevet A/B
  • Mampu mengoperasikan sofware akuntansi (MYOB, Zahir, ACCURATE, SAP)
  • Mahir Menggunakan Microsoft Office dan Excell
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat dan perhatian terhadap detail.
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tekanan dan tenggat waktu
Info Rekrutmen :
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi
  • Selama proses rekrutmen dan seleksi pelamar tidak dipungut biaya
  • Keputusan dari PT Adhi Karya ( Persero ) Tbk adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  • Link pendaftaran akan ditutup otomatisapabila dalam jabatan telah terisi


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 4 Juli 2018
Rekrutmen Kerja PT Surya Madistrindo 2018

Rekrutmen Kerja PT Surya Madistrindo 2018

Rekrutmen Kerja PT Surya Madistrindo 2018

Didirikan pada tahun 2002, PT Surya Madistrindo (SM) adalah perusahaan yang dimiliki oleh PT Gudang Garam Tbk untuk menjalankan distribusi produk-produk sigaret Gudang Garam bersama dengan 3 perusahaan distribusi lainnya. Di tahun 2009, SM ditunjuk sebagai distributor tunggal yang memegang kendali strategi distribusi dan field marketing untuk seluruh wilayah Indonesia.

SM telah tumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan distribusi rokok yang profesional dan modern. Berawal dari beberapa ribu karyawan, kini SM telah didukung oleh sumber daya manusia mencapai lebih dari 14 ribu orang yang tersebar pada 12 kantor perwakilan regional dan lebih dari 180 kantor perwakilan area di Indonesia.

Filosofi : CATUR DHARMA
  • Kehidupan yang bermakna dan berfaedah bagi masyarakat luas merupakan suatu kebahagiaan
  • Kerja keras, ulet, jujur, sehat, dan beriman adalah prasyarat kesuksesan
  • Kesuksesan tidak dapat terlepas dari peranan dan kerja sama dengan orang lain
  • Karyawan adalah mitra yang utama

Visi :

Mengembangkan sumber daya manusia yang baik agar bermanfaat bagi masyarakat

Misi :

Kami adalah organisasi pembelajaran
Kami organisasi modern dan professional yang menjunjung tinggi norma-norma sosial

Alamat Kantor Pusat:

PT Surya Madistrindo
Jl. Jend. A. Yani No.79, RT.5/RW.7, 
Cemp. Putih Tim., Cemp. Putih, Kota Jakarta Pusat, 
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10510

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Rekrutmen Kerja PT Surya Madistrindo 2018


Lowongan PT Surya Madistrindo Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE ACCOUNTING & FINANCE (KODE : MT – AF)

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimum 25 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • IPK mi. 3,00
  • Memiliki kemampuan analisa, motivasi tinggi, dan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri dan kelompok
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Terbuka untuk mahasiswa tingkat akhir yang sudah menyelesaikan sidang skripsi


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :

cdc@unpad.ac.id atau recruitment@sm.co.id

Tuliskan “MT AF – BANDUNG – (UNIVERSITAS)- (NAMA ANDA)” pada subject email

kemudian isi formulir registrasi ONLINE di alamat :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 19 Juni 2018
Lowongan Kerja PT Softex Indonesia 2018

Lowongan Kerja PT Softex Indonesia 2018

Lowongan Kerja PT Softex Indonesia 2018

PT Softex Indonesia merupakan perusahaan consumer goods terkemuka di Indonesia dan di seluruh wilayah Asia Tenggara, perusahaan ini merintis produksi dan pemasaran produk-produk pembalut wanita di Indonesia. Softex berdiri pada awal tahun 1970. Sejak itu perusahaan ini tumbuh menjadi sekarang dan bangga menjadi pemilik berbagai merek pasar terkemuka di seluruh perawatan bayi, perawatan dewasa dan perawatan feminin industri. Hal ini sejalan dengan visi strategis perusahaan untuk melayani konsumen saat melalui siklus hidup manusia. Beberapa merek perusahaan yang paling populer adalah Sweety, Happy Nappy, Softex, V Class, Confidence, dan Softies telah menjadi merek rumah tangga dengan diferensiasi yang khas.

PT Softex Indonesia dilengkapi dengan pemahaman yang mendalam tentang konsumennya, dan kampanye pemasaran dan program komunikasi perusahaan telah memastikan bahwa merek perusahaan adalah merek pilihan konsumen yang populer di kategori masing-masing. Berhasil menepati janji-janji untuk konsumennya untuk memberikan kepuasan tertinggi kepada konsumen, merek-merek perusahaan secara konsisten telah memenangkan banyak penghargaan bergengsi baik lokal maupun internasional. Logo yang dipakai perusahaan ini juga menandakan Softex Indonesia sebagai perusahaan yang handal dan terpercaya dengan warisan yang kaya dan pengalaman dalam melayani konsumen Indonesia. Tipografi logo selanjutnya melambangkan citra perusahaan yang diinginkan sebagai lembaga yang Elegan dan Ramah terhadap konsumen.

Alamat kontak perusahaan :

PT Softex Indonesia
The Prominence Tower, Lantai 5
Jl. Jalur Sutera Barat No. 15
Alam Sutera, Tangerang
Indonesia 15325
Tel. : 021 30055108
Fax : 021 30055109

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Softex Indonesia 2018


Lowongan PT Softex Indonesia Posisi :

TEKNISI PRODUKSI (TP)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan troubleshootingapabila terdapat permasalahan pada mesin produksi
Mempersiapkan bahan baku (material) yang akan digunakan untuk proses produksi
Membuat laporan harian produksi dan laporan penggunaan material
Membersihkan area kerja ketika mesin mati

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria
  • Pendidikan D3 / S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Mesin
    • Teknik Industri
    • Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Operator Produksi (fresh graduate dipersilahkan)
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Lingkar Timur (Sidoarjo) dan Karawang (Jawa Barat)

QUALITY CONTROL (QC)

Gambaran Pekerjaan :

Memonitor dan memastikan kualitas produk sesuai dengan standar
Menganalisa, meneliti, dan menguji hasil produksi
Membuat laporan hasil analisa

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan D3 / S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Kimia
    • Teknik Industri
    • Kimia
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai QC/QA di perusahaan manufaktur (fresh graduate dipersilahkan)
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Lingkar Timur (Sidoarjo) dan Karawang (Jawa Barat)

WAREHOUSE STAFF (WHS)

Gambaran Pekerjaan :

Mengontrol dan bertanggung jawab atas penyimpanan barang di gudang
Melakukan perhitungan fisik barang (stock opname) secara berkala
Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area gudang

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria
  • Usia max. 26 tahun
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan (diutamakan dari Teknik Industri)
  • Menguasai Microsoft Word dan Excel
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Lingkar Timur (Sidoarjo) dan Karawang (Jawa Barat)

WAREHOUSE LEADER (WHL)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab atas kegiatan operasional di gudang
Memonitor dan menjaga akurasi stok antara barang fisik dan yang tercatat dalam sistem
Memastikan semua prosedur telah dijalankan oleh masing-masing bagian dengan baik dan benar
Menerapkan prinsip 5R di area gudang

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan (diutamakan dari Teknik Industri)
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bagian Gudang (fresh graduate dipersilahkan)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik atau terlibat aktif dalam organisasi kemahasiswaan/fakultas
  • Memahami sistem FIFO
  • Memahami penggunaan Lean & Continuous Improvement
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Lingkar Timur (Sidoarjo) dan Karawang (Jawa Barat)


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :

PT Softex Indonesia
Kawasan Industri & Pergudangan Safe n Lock Blok B2
Jl. Lingkar Timur KM 5.5,
Rangkah Kidul, Sidoarjo
Jawa Timur

Atau dikirim melalui EMAIL ke alamat :

recruitment01@softexindonesia.com

Jangan lupa dengan mencantumkan kode dalam jabatan yang dilamar.


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 25 Juni 2018
Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut 2018

Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut 2018

Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut 2018

Badan Restorasi Gambut Republik Indonesia (BRG) adalah lembaga nonstruktural yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. BRG dibentuk pada 6 Januari 2016, melalui Peraturan Presiden Nomor 1 Tahun 2016 tentang Badan Restorasi Gambut. BRG bekerja secara khusus, sistematis, terarah, terpadu dan menyeluruh untuk mempercepat pemulihan dan pengembalian fungsi hidrologis gambut yang rusak terutama akibat kebakaran dan pengeringan. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. Penyelenggaraan upaya pemulihan ekosistem gambut yang rusak menjadi tanggung jawab pemerintah cq. BRG. Dalam menyelenggarakan upaya memulihkan fungsi ekosistem gambut untuk mencegah berulangnya kebakaran hutan dan lahan serta dampak asap, BRG mempunyai tugas memfasilitasi dan mengkoordinasi restorasi ekosistem gambut seluas 2 (dua) juta hektar.

Visi

Terwujudnya kondisi ekosistem gambut yang mampu mendukung pembangunan berkelanjutan Indonesia yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian berlandaskan gotong royong.

Misi
  • Merancang dan mengembangkan pemanfaaatan gambut yang berkelanjutan
  • Memfasilitasi pemulihan gambut yang terdegradasi
  • Menggalang partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan restorasi gambut
  • Memfasilitasi aksi riset untuk mendukung pengelolaan ekosistem gambut


Alamat Kantor Pusat

Gedung Sekretariat Negara Lantai 2
Jl Teuku Umar 10, Jakarta Pusat
DKI Jakarta Indonesia
Tel. : 021 319 012608
Email : admin@brg.go.id

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut 2018


Lowongan Badan Restorasi Gambut Posisi :

TENAGA TEKNIK SIPIL HIDROLOGI (KODE : TSH) – 28 ORANG

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • IPK min.:
    • 2,75 untuk PTN
    • 3,00 untuk PTS
  • Menguasai Microsoft Office
  • Menguasai software teknik sipil, seperti: Autocad, Sketchup, SAP 2000, Etabs
  • Dapat menggunakan GPS, melakukan analisa data terkait sipil hidrologi dan membuat laporan
  • Dapat bekerja sendiri atau dalam tim
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Bertanggung jawab dan jujur
  • Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja min. 1 tahun

TENAGA REVEGETASI (KODE : TR) – 6 ORANG

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Kehutanan
    • Biologi
  • IPK min.:
    • 2,75 untuk PTN
    • 3,00 untuk PTS
  • Menguasai Microsoft Office
  • Mengetahui silvikultur jenis tumbuhan rawa gambut
  • Dapat membuat transek, melakukan pengukuran, melakukan analisa terkait data revegetasi dan membuat laporan
  • Dapat bekerja sendiri atau dalam tim
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Bertanggung jawab dan jujur
  • Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja min. 1 tahun

TENAGA SOSIAL EKONOMI (KODE : TSE) – 6 ORANG

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1 Sosial – Ekonomi
  • Berasal dari jurusan :
    • Sosiologi
    • Antropologi
    • Pertanian
    • Kehutanan
    • Ekonomi
    • Manajemen
  • IPK min.:
    • 2,75 untuk PTN
    • 3,00 untuk PTS
  • Menguasai Microsoft Office
  • Menguasai kajian sosial ekonomi (survey, FGD, observasi), pemberdayaan masyarakat dan berpengalaman sebagai fasilitator dalam organisasi dan membuat laporan
  • Dapat bekerja sendiri atau dalam tim
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Bertanggung jawab dan jujur
  • Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja min. 1 tahun
Berkas Lamaran :

Berkas lamaran di Scan dengan format file PDF tidak diperbolehkan dikompresi
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Ijazah yang dipersyaratkan legalisir
  • Fotokopi Transkrip Nilai yang dipersyaratkan legalisir
  • Pas Photo 4 x 6 berlatar belakang merah
  • Fotocopy sertifikat yang menunjang
Info Rekrutmen :
  • Pelamar tidak dipungut bayaran apapun selama proses seleksi
  • Pada tahap administrasi Panitia akan menetapkan pelamar terbaik dari jumlah kuota dalam jabatan yang tersedia
  • Biaya transportasi, akomodasi, kelengkapan administrasi serta biaya pribadi Iainnya ditanggung oleh pelamar
  • Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar, dengan demikian keikutsertaan/kelulusan akan dibatalkan
  • Keputusan panitia seleksi setiap tahapan adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  • Jadwal seleksi dapat berubah sewaktu-waktu dan akan diinformasikan oleh panitia melalui website : http://www.brg.go.id
  • Pencari Kerja yang dinyatakan lolos akan ditempatkan di :
    • Jakarta
    • Riau
    • Jambi
    • Sumatera Selatan
    • Kalimantan Selatan
    • Kalimantan Tengah
    • Kalimantan Barat
    • Papua


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :

tenagatekniskop@brg.go.id

NB : Subjek email ditulis kode jabatan, nama pelamar dan asal daerah.
Contoh : TSH – Andri – Jakarta


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 13 Juni 2018
Lowongan Kerja Lembaga Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) 2018

Lowongan Kerja Lembaga Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) 2018

Lowongan Kerja Lembaga Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) 2018

Komisi Aparatur Sipil Negara (disingkat KASN) adalah lembaga nonstruktural yang mandiri dan bebas dari intervensi politik untuk menciptakan Pegawai ASN yang profesional dan berkinerja, memberikan pelayanan secara adil dan netral, serta menjadi perekat dan pemersatu bangsa. KASN dibentuk berdasarkan undang-undang nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. KASN melaporkan pelaksanaan fungsi, tugas, dan wewenangnya, termasuk yang berkaitan dengan kebijakan dan kinerja ASN paling kurang 1 (satu) kali pada akhir tahun kepada Presiden. KASN beranggotakan 7 (tujuh) orang yang terdiri dari seorang ketua merangkap anggota, seorang wakil ketua merangkap anggota, dan 5 (lima) orang anggota. Ketua, wakil ketua, dan anggota KASN ditetapkan dan diangkat oleh Presiden selaku kepala pemerintahan untuk masa jabatan selama 5 (lima) tahun dan hanya dapat diperpanjang untuk 1 (satu) kali masa jabatan.

KASN berwenang :
  • Mengawasi setiap tahapan proses pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi mulai dari pembentukan panitia seleksi instansi, pengumuman lowongan, pelaksanaan seleksi, pengusulan nama calon, penetapan, dan pelantikan Pejabat Pimpinan Tinggi
  • Mengawasi dan mengevaluasi penerapan asas, nilai dasar serta kode etik dan kode perilaku Pegawai ASN
  • Meminta informasi dari pegawai ASN dan masyarakat mengenai laporan pelanggaran norma dasar serta kode etik dan kode perilaku Pegawai ASN
  • Memeriksa dokumen terkait pelanggaran norma dasar serta kode etik dan kode perilaku Pegawai ASN
  • Meminta klarifikasi dan/atau dokumen yang diperlukan dari Instansi Pemerintah untuk pemeriksaan laporan atas pelanggaran norma dasar serta kode etik dan kode perilaku Pegawai ASN


Alamat Kantor Pusat

Komisi Aparatur Sipil Negara Republik Indonesia
Jl. Let. Jend. MT. Haryono Kav. 52-53
Pancoran – Jakarta Selatan – 12770
Telp : 021-7972098
Email : humas@kasn.go.id

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja Lembaga Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) 2018


Lowongan Lembaga KASN Posisi :

TENAGA PENDUKUNG SUBSTANSI / PENYELIDIK (POKJA PENGADUAN DAN PENYELIDIKAN) – 8 ORANG

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Warga Negara Indonesia
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berusia min. 22 tahun dan max. 35 tahun pada tanggal 1 Juni 2018
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari Jurusan :
    • Administrasi Publik
    • Manajemen SDM
    • Hukum Tata Negara
    • Administrasi Negara
    • Kebijakan Publik
    • Sospol
    • Ekonomi (Manajemen/Akuntasi)
    • Psikologi
  • Perguruan Tinggi Terakreditasi min. B
  • Memiliki IPK min. 2,75 (skala 4)
  • Memiliki minat yang tinggi untuk menangani pengaduan/audit
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman dalam penanganan pengaduan/audit
  • Memiliki kemampuan IT minimal Word, Excel dan Power Point
  • Memiliki kemampuan mempresentasikan hasil penyelidikan
  • Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya
  • Tidak pernah tersangkut perbuatan tindak pidana/melanggar hukum
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi
Berkas Lamaran :
  • Surat lamaran
  • Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar
  • Foto copy KTP yang masih berlaku
  • Foto copy NPWP
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto copy kartu BPJS (jika ada)
  • Foto copy ijazah terakhir
Info Rekrutmen :
  • Batas akhir pendaftaran sampai dengan tanggal 20 Juni 2018 Pukul 16.00 WIB
  • Penghasilan setingkat pendidikan S1 sebesar Rp. 4.150.000,00 termasuk biaya BPJS
  • Seluruh informasi terkait proses seleksi dapat diakses melalui website http://www.kasn.go.id
  • Berkas lamaran beserta lampirannya disampaikan melalui email kepada :
    • Kepala Sekretariat Komisi Aparatur Sipil Negara
    • Jl. Letjen M.T. Haryono No. Kav. 52 – 53
    • Pancoran, Jakarta 12770
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun
  • Berkas lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan
  • Keputusan Panitia Seleksi setiap tahap adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :

rekrutmen2018@kasn.go.id 


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 20 Juni 2018
Lowongan Kerja Bank Danamon 2018

Lowongan Kerja Bank Danamon 2018

Lowongan Kerja Bank Danamon 2018

Bank Danamon atau dengan nama perusahaan PT Bank Danamon Indonesia Tbk adalah salah satu bank di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada 1956 dan memiliki jumlah pegawai sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan). Brand Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Bank Danamon pada bulan Desember tahun 2012 lalu berfokus untuk merealisasikan visinya sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”. Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan sejumlah sekitar 3.350, terdiri dari antara lain kantor cabang konvensional, unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya. Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif.

Dengan Visi Bank Danamon “Kami peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan”, Danamon bertujuan menjadi lembaga keuangan Terkemuka di Indonesia yang keberadaannya diperhitungkan. Dan kemudian Misi Bank Danamon adalah menjadi organisasi yang berorientasi ke nasabah, yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen, berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia. Aspirasi Bank Danamon adalah menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan yang dihormati oleh nasabah, karyawan, pemegang saham, regulator dan komunitas di mana kami berada.

Alamat kantor pusat :

Bank Danamon – Corporate Secretary
Menara Bank Danamon, 7th fl.
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. E IV No. 6
Mega Kuningan, Jakarta 12950
Tel : +6221 5799 1001-03, ext 8700
Fax : +6221 5799 1445

Berikut ini adalah beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dan tata cara pendaftaran dari situs Bye2Nganggur, demi kelancaran proses penerimaan pegawai yang diselenggarakan oleh perusahaan di atas maka kami mohon para pencari kerja membaca dengan seksama dan dengan cermat persyaratan dan tata cara pendaftaran serta harap diperhatikan tanggal akhir berlakunya lowongan kerja agar saat melamar tidak ditolak, informasi posisi lowongan, persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank Danamon 2018


DANAMON BANKERS TRAINEE 

Deskripsi Program :

Danamon Bankers Trainee (DBT) merupakan program Management Trainee Bank Danamon dimana Anda, para lulusan baru berbakat akan dipersiapkan menjadi Pemimpin Masa Depan di berbagai bisnis, divisi dan fungsi di dalam Bank

Keunggulan Program :
  • Program pembelajaran terstruktur yang akan memberi pengalaman menyeluruh tentang proses, peraturan, manajemen risiko, produk, dan layanan bisnis perbankan yang mencakup area back, middle & front office
  • Pengembangan kemampuan berpikir & bekerja secara strategis, kreatifitas, dan ketajaman bisnis
  • Pengembangan kepemimpinan
  • Akses khusus untuk bertemu & ber-interaksi langsung dengan para Top Executives dan Senior Leaders
  • Pairing dengan Mentor & Buddy selama program untuk pengembangan karir profesional
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1 atau S2 dari universitas terkemuka
  • IPK min. adalah 3,25
  • Usia :
  • Fresh graduate :
    • Pendidikan S1 maks. 23 tahun
    • Pendidikan S2 maks. 25 tahun
  • Berpengalaman kerja ( maks. 2 tahun ) :
    • Pendidikan S1 maks. 25 tahun
    • Pendidikan S2 maks. 27 tahun
  • Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh
  • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik ditunjukan dengan skor min. IELTS/TOEFL/TOEIC : 500/6/550


Tata cara pendaftaran :

Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas, maka diharapkan pencari kerja secepatnya melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip dan data pelengkap lainnya guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru di perusahaan di atas, melalui prosedur yang ditetapkan perusahaan di atas yaitu melalui :


Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 31 Juli 2018